
Чтобы исправить этот дисбаланс и привлечь больше франкофонов в англоязычные провинции, правительство запустило Francophone Mobility Program (FMP). В 2025 году программа продолжает действовать и даёт дополнительные возможности тем, кто хочет работать и строить жизнь в Канаде.
Главное её преимущество — работодатели могут приглашать франкоговорящих работников напрямую, без прохождения LMIA (Labour Market Impact Assessment). Обычно это сложный и долгий процесс, где нужно доказать, что в стране не хватает местных специалистов. В рамках FMP этого не требуется, что делает найм быстрее и проще для обеих сторон.
Что такое Francophone Mobility Program?
Francophone Mobility Program — это особый поток в рамках International Mobility Program (IMP). В отличие от большинства рабочих виз, здесь нет необходимости проходить оценку влияния на рынок труда. Для работодателей это серьёзная экономия времени и денег, а для соискателей — возможность быстрее получить рабочее разрешение.
Основные условия участия просты:
- знание французского языка на уровне не ниже CLB 5,
- предложение о работе от работодателя в любой провинции, кроме Квебека.
Основные особенности программы
- Без LMIA: Работодателю не нужно доказывать нехватку специалистов на рынке труда. Это делает франкоговорящих кандидатов особенно привлекательными.
- Быстрое рассмотрение: Так как процедура упрощена, заявки рассматриваются быстрее, чем стандартные рабочие разрешения.
- Французский язык — главный критерий. Английский может пригодиться, но именно французский язык является решающим условием участия.
- Работа вне Квебека. Программа создана специально для других регионов страны, так как Квебек регулирует иммиграцию самостоятельно и и так принимает много франкофонов.
- Шанс на ПМЖ. Рабочий опыт в Канаде сильно повышает шансы на иммиграцию. Он засчитывается в Express Entry (например, по Canadian Experience Class) и во многих провинциальных программах.
Преимущества программы
Для работодателей:
- Быстрый доступ к квалифицированным кадрам;
- Отсутствие затрат на оформление LMIA;
- Поддержка правительства в привлечении франкоговорящих работников.
Для иностранных специалистов:
- Упрощённый процесс получения разрешения на работу;
- Возможность трудоустройства в Канаде и адаптации через рабочий опыт;
- Перспектива дальнейшего получения постоянного резидентства (PR) через Express Entry или Provincial Nominee Programs (PNP).
Путь к постоянному резидентству
Хотя Francophone Mobility Program сама по себе не является программой для получения ПМЖ, она открывает важные возможности:
- Получив рабочий опыт в Канаде, франкоговорящий кандидат может подать заявку через Express Entry (Federal Skilled Worker, Canadian Experience Class);
- Многие провинции через Provincial Nominee Programs (PNP) предоставляют отдельные потоки для франкофонов;
- Дополнительные баллы в Express Entry за знание французского языка значительно увеличивают шансы на приглашение к подаче.
Таким образом, FMP можно рассматривать как первый шаг в стратегическом пути к иммиграции.
Как проходит подача
1. Работодатель оформляет официальное предложение о работе.
2. Кандидат подтверждает знание французского языка.
3. Подготавливается заявление на рабочее разрешение с отметкой об участии в FMP.
4. После приезда работник получает социальные гарантии и накапливает канадский опыт, который можно использовать для подачи на ПМЖ.
Заключение
Francophone Mobility Program в 2025 году остаётся важным и востребованным инструментом канадской иммиграционной системы. На мой взгляд, FMP — это уникальная возможность для тех, кто владеет французским языком и ищет быстрый способ начать карьеру и жизнь в Канаде. Эта программа показывает, что знание французского может стать не только культурным, но и стратегическим преимуществом, открывающим двери к трудоустройству и иммиграции.
Оставайтесь с нами, чтобы узнать о Канаде больше и не пропустить ничего интересного!
С уважением команда «Canada in Mind Immigration»!
Телефон: 647-501-1717
Емайл: [email protected]
*На правах рекламы