logo257x50
Rate (CAD)
USD 0.78
EUR 0.74
RUB 46.88
 
Today
15 °C  Today weather
Tomorrow
13 °C  Tomorrow weather
 
Выгорание и низкая заработная плата: Онтарио лидирует по количеству медсестер, покидающих свои посты
12:30 pm
, 05/13/2022
2

Новый отчет Ассоциации зарегистрированных медсестер Онтарио (RNAO) открывает неутешительную статистику о текущем состоянии профессии медсестер.

В результате усиленной работы на передовой борьбы с COVID в течение более чем двух лет медсестры выгорели и сыты по горло политикой государства, в первую очередь законопроектом 124, который ограничивает их заработную плату и не защищает их профессиональные интересы.

Помимо этого, статистика, связанная с показателями стресса и депрессии среди работников данной профессии, ошеломляет. Половина всех работающих медсестер подвергались жестокому обращению на работе, и около четверти (23%) подвергались угрозам и оскорблениям со стороны общественности вне работы.

Итог: медсестры массово уходят из профессии, а без них медицинская система не может функционировать.

В период с 21 мая по 31 июля 2021 года, во время третьей волны в Онтарио, в опросе приняли участие 5200 медсестер со всей Канады, в основном медсестры из Онтарио.

Из них 75% были классифицированы как выгоревшие, при этом более высокий процент наблюдался среди медсестер, работающих в больницах и на передовой COVID-19.

69% медсестер заявили, что планируют покинуть свою должность в течение пяти лет. А 42% и вовсе заявили, что планируют уйти из профессии.

«Цифры одновременно и отрезвляющие, и тревожные. Они представляют собой призыв к действию для правительства, работодателей в сфере здравоохранения, педагогов и ассоциаций медсестер», — сказала Дорис Гринспун, генеральный директор RNAO.

Пандемия застала Онтарио в состоянии острой нехватки медицинского персонала — на 22 000 медсестер меньше, чем в остальной части Канады в расчете на душу населения.

Масштабы кадрового кризиса таковы, что он вряд ли будет устранен окончанием пандемии. По словам RNAO, чтобы это исправить, необходимы срочные действия со стороны правительства и работодателей системы здравоохранения.

Так, отмена законопроекта 124 (закон об ограничении заработной платы в Онтарио) является обязательной.

RNAO заявила, что немедленное увеличение кадрового потенциала возможно за счет ускорения процесса, позволяющего медсестрам с международным образованием (IEN) практиковать в Онтарио. 

«Мы чувствовали себя ненужными в то время, когда мы так много пожертвовали в личном и профессиональном плане и рисковали своим здоровьем и безопасностью», - заявила одна из участниц опроса. 

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Leave a comment
0 / 1000
Login to post a comment
Это потому, что в других провинциях они ещё раньше покинули свою работу. Зато Канада берёт в долг миллиарды и тратит их на войну вУкраине.
В основном это связано с негативным отношением и недоверием к медицине в целом и к медперсоналу - в частности, быстро развившемуся во время лживой "пандемии". Принуждение и ложь - вот что такое медицина сейчас. Поэтому людям надоедает и они уходят.
More news