Бортпроводники Air Canada начали голосование по вопросу о забастовке на фоне затянувшихся переговоров
10:30 am
, Yesterday
1
Бортпроводники Air Canada начали голосование по вопросу о забастовке на фоне затянувшихся переговоров
Бортпроводники Air Canada начали голосовать за возможность забастовки, пока продолжаются переговоры с руководством авиакомпании. Об этом в понедельник сообщил профсоюз, представляющий интересы 10,000 бортпроводников.

«Голосование продлится с 28 июля по 5 августа и даст возможность 10,000 членам профсоюза в Air Canada и Air Canada Rouge официально поддержать переговорную позицию своего профсоюза для заключения нового коллективного договора», — рассказала представитель профсоюза CUPE, в который входят сотрудники Air Canada.

По её словам, голосование началось в 14:00.

Профсоюз призвал к проведению голосования в пятницу, проинформировав работников, что они получат на электронную почту инструкцию с подробностями о том, как принять участие в голосовании.

Как подчёркивают в профсоюзе, основные спорные вопросы на переговорах касаются «нищенского уровня оплаты труда для начинающих бортпроводников» и «многих часов обязательной, но неоплачиваемой работы».

«Важно понимать: голосование за забастовку не означает, что забастовка точно состоится или что будет нарушен график рейсов. Это всегда крайняя мера, и наша цель по-прежнему — достичь соглашения за столом переговоров», — добавила представительница профсоюза.

В свою очередь, Air Canada в официальном заявлении в пятницу признала, что голосование — «обычный этап в процессе переговоров и это не означает, что произойдут какие-либо перебои в работе авиакомпании».

«На самом деле, забастовка не может начаться раньше, чем истечёт 60-дневный период примирения и затем обязательный 21-дневный «период охлаждения», — пояснили в авиакомпании.

Напомним, в прошлом году пилоты Air Canada также были на грани забастовки после сложных переговоров между авиакомпанией и Air Line Pilots Association. Однако тогда сторонам удалось достичь соглашения, и в октябре пилоты утвердили новый коллективный договор.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Login to post a comment
Забастовка, кого бы то ни было, всегда шантаж, иницированный профсоюзами. Есть при министерстве труда арбитраж. Вот туда и должны обращаться и работники, и администрация. Но арбитраж это всегда компромисс. А профсоюзу это стратегически не выгодно: пропадает роль защитника интересов трудящихся. А что забастовка ВСЕГДА разрушает и бизнесы, и планы других трудящихся - за кадром. Т.е. профсоюзы изо всех сил отрабатывают взносы. И при этом всегда поддерживают либералов взносами в их партийную кассу. Некоторым категориям работников (в разных провинциях по - разному) забастовки запрещены. А мне представляется, что забастовки должны быть запрещены всем. Или хотя бы ограничены по продолжительности.