💰 Вознаграждение: Базовая ставка + бонус по KPI + возможный опцион/доля в компании)
ЧТО ТАКОЕ УСПЕХ В ЭТОЙ РОЛИ
✅ KPI отделов отслеживаются, отчетность прозрачна, цели достигаются
✅ Маржинальность и сроки реализации проектов улучшаются
✅ Структура команды масштабируется без узких мест
✅ Коммуникация между отделами быстрая и результативная
✅ Культура компании сохраняется и укрепляется при росте численности
✅ Прогнозы точны, решения основаны на данных, ресурсы выровнены по приоритетам

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Курирование всех операций: продажи, дизайн, проекты, склад/логистика, финансы
Разработка и внедрение SOP (процедур) для масштабирования процессов
Запуск и контроль KPI по всем функциям
Стратегическое планирование вместе с CEO
Внедрение стандартной отчетности, контроль результативности отделов
Выявление узких мест и оперативное устранение проблем
Финансовое планирование, закупки, оптимизация себестоимости
Развитие менеджеров, фасилитация совещаний, поддержка ценностей компании
Найм и обучение ключевых операционных ролей
Соединение стратегии и исполнения на всех уровнях
ТРЕБОВАНИЯ
7+ лет в операционном руководстве (в строительстве, ландшафте или смежных отраслях)
Подтвержденный опыт масштабирования процессов в компании на этапе роста
Глубокое понимание проектного управления, бюджетирования и кадровой структуры
Уверенное владение CRM/ERP-системами (например, Monday.com, Buildertrend, QuickBooks)
Стратегическое мышление и операционная дисциплина
Лидерство и коучинг — вы добиваетесь результата через людей
Мышление собственника: если что-то сломано — вы это чините
Финансовая грамотность и аналитический подход к решениям
Устойчивость к быстрому темпу и ориентация на результат
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ И БЕНЕФИТЫ
💼 Зарплата: $120K–$180K в зависимости от опыта
📈 Бонусы: на основе KPI
💰 Опцион или доля: возможна для топ-перформеров
🦷 Медицинская и стоматологическая страховка
🎯 Развитие лидеров, корпоративные мероприятия, стратегические выезды