ClickCease
С 1 апреля Канада повышает минимальную федеральную заработную плату
3:30 pm
, Mon, Mar 11, 2024
0

По данным Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC), с 1 апреля 2024 года федеральная минимальная заработная плата составит $17,30 в час.

В тот же день прошлого года правительство повысило федеральную почасовую минимальную заработную плату с $15,55 до $16,65.

Все повышения заработной платы основаны на индексе потребительских цен Канады (ИПЦ) за предыдущий календарный год.

Statistics Canada сообщает, что в среднем в 2023 году индекс потребительских цен вырос на 3,9% после максимального за 40 лет роста на 6,8% в 2022 году и увеличения на 3,4% в 2021 году.

В январе агентство отметило, что «не считая 2022 года, среднегодовой прирост в 2023 году станет самым большим с 1991 года».

По данным канадской юридической фирмы Samfiru Tumarkin LLP, федеральная минимальная заработная плата распространяется на сотрудников и стажеров, работающих в частном секторе, регулируемом на федеральном уровне, включая такие предприятия, как банки, телекоммуникационные компании, а также межпровинциальные воздушные, морские, железнодорожные и автомобильные перевозки.

Многие провинции также повышают свою почасовую минимальную заработную плату 1 апреля, в том числе Нью-Брансуик ($15,30), Юкон ($17,59), Ньюфаундленд и Лабрадор ($15,60), а также Новую Шотландию ($15,20) и Остров Принца Эдварда ($15,40). 

В Samfiru Tumarkin сообщают, что если минимальная заработная плата в провинции или территории превышает федеральный показатель, работодатели в провинции, регулируемые на федеральном уровне, должны применять более высокую ставку.

Для получения дополнительной информации об увеличении вы можете посетить правительственный сайт или связаться с Labour Program по телефону 1-800-641-4049.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.

Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Login to post a comment
There are no comments yet