ClickCease
Забастовка Canada Post: профсоюз «крайне разочарован» последним предложением
1:30 pm
, Sat, Dec 7, 2024
3
Забастовка Canada Post: профсоюз «крайне разочарован» последним предложением
Переговорщик от Канадского союза почтовых работников (CUPW) говорит, что последнее предложение Canada Post о прекращении продолжающейся забастовки показывает, что перевозчик движется в «противоположном направлении».

В телевизионном интервью CTV News в пятницу вечером переговорщик CUPW Джим Галлант сказал, что профсоюз получил новое предложение от Canada Post ранее в тот же день.

«Из предложения, которое мы получили сегодня, мы видим, что Canada Post движется в противоположном направлении, чем нам нужно для достижения согласованного коллективного договора», — сказал он. «Мы крайне разочарованы».

В заявлении, отправленном по электронной почте в субботу, Canada Post сообщила CTVNews.ca, что она еще не получила официального ответа от профсоюза, и что публичные комментарии стали неожиданностью.

«Мы предприняли значительные шаги, чтобы сократить разрыв по таким ключевым вопросам, как доставка в выходные дни, пенсии и заработная плата, и придать обсуждениям столь необходимую срочность», — говорится в ответе.

«В настоящее время мы работаем в рамках конфиденциального процесса, который был согласован обеими сторонами. Учитывая достигнутые нами успехи, мы бы предпочли получить информацию от CUPW в рамках этого процесса, а не создавать дополнительные проблемы для наших клиентов и сотрудников».

Заявления в пятницу от профсоюза и Canada Post выражают желание достичь урегулирования, хотя официальное посредничество между двумя сторонами еще не полностью возобновлено.

С начала декабря общение между компанией и ее работниками включало то, что Canada Post называет «всеобъемлющей основой» для новых соглашений 1 декабря, за которой последовали встречные предложения от CUPW в четверг, а теперь и ответ компании на это встречное предложение в пятницу.

«Мы должны были вернуться с чем-то, что сработает для 55 000 наших членов, но мы видим в предложении, которое они сделали сегодня, что там нет ничего для существующих сотрудников», — сказал Галлант CTV News. «По сути, это соглашение, которое гласит: «Вы должны быть счастливы иметь работу».

В своем субботнем заявлении для CTV News Canada Post заявила, что «продолжает выдвигать справедливые предложения, ориентированные на наших клиентов и наших сотрудников — улучшая обслуживание для развития нашего бизнеса по доставке посылок, одновременно защищая и улучшая то, что наши сотрудники имеют сегодня».

В своем заявлении в пятницу Canada Post указала на проблему «устаревшей модели доставки почтовых отправлений» и заявила, что изменения необходимы для того, чтобы «лучше конкурировать».

«Мы понимаем серьезное влияние общенациональной забастовки CUPW на миллионы канадцев и предприятия, которые полагаются на почтовую службу, особенно в это время года», — говорится в пресс-релизе. «Чтобы облегчить процесс переговоров, компания пока не будет предоставлять дополнительных подробностей».

В настоящее время переговорщик CUPW согласился, что неясно, когда закончится забастовка.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Login to post a comment
Разогнать всех до одного. Сегодня они требуют повышения зарплаты, а завтра потребуют бесплатных операций по смене пола. Наглость не знает границ
Их разогнать нельзя,это crown corporation,если вы гражданин(ка),Канады,соотвственно вы подданая(ый) нашего короля Карла,главы нашего государства, т.е. под данью,посмотрите в британском праве собственнсть и привилегии монархов и все поймёте
Мы должны были вернуться с чем-то, что сработает для 55 000 наших членов, но мы видим в предложении, которое они сделали сегодня, что там нет ничего для существующих сотрудников», — сказал Галлант CTV News. «По сути, это соглашение, которое гласит: «Вы должны быть счастливы иметь работу». Десятки миллионов человек действительно рады что имеют работу,чтобы иметь свой кусок хлеба, чем эти разносчики писем с банков рекламных флаеров лучше в других людей, посмотрите как живут в саскатуне, манитобе,ньюфаундленде,земле принца Эдуарда, это в торонте и ванконге есть богатые люди,а там и авто приличное редкость
И что плохого в повышении зарплат, если её не повышали с 2019 года? И почему вы сделали вывод что если повысить зарплату на 2 инфляционных процента, то следующий раз почтальёны потребуют отдать им банк на разграбление? Это следует из вашей логики, поясните!
А я не хочу , чтобы мои налоги шли на повышение их зарплаты. Что сразу же трюдо с хрустей подсчитают и увеличат налоги. Почта развозит в основном письма счастья от правительства и множество бумажной рекламы. Сколько леса губят! А зеленые морды молчат.
Не волнуйтесь, их зарплаты к вашим налогам не имеют никакого отношения. И правительство далеко не основной их клиент. Но даже если и так и вы считаете, что правительство неоправданно тратит ваши налоги на пересылку корреспонденции, то приходите на выборы и выберите то правительство, которое не будет прользоваться услугами бумажной почты. А по контрактам платить обязаны! На то они и контракты!
Уборщик Вася никак не должен нести ответственности за владельца бизнеса, который ему ничего не платит со словами "ну Вась, ты ведь пойми, я так доруководился, что одни убытки, приходи завтра , поработай бесплатно. А потом, как нибудь тебе заплачу. Наверное..."
Улыбка
Так они и требуют оплаты операций по смене пола. Может быть, я мыслю не верно, но есть у меня глубокое убеждение, что забастовки должны быть запрещены законом. Они разрушают экономику. Есть же цивилизованный путь разрешения споров- трудовой арбитраж. Профсоюзам он, конечно, не выгоден, поскольку арбитр требует пойти на компромисс обе стороны. Его решение практически не оспоримо. Т.е. можно подать аппеляцию в лейбор борд. Но это почти всегда безрезультатно. Решение арбитра оставят в силе. А бастуя, можно получить какие ни будь плюшки.
Я так понял, что ни одна сторона не может идти в арбитраж потому что они слишком далеки в условиях контракта. Просто им не о чем договариваться. Поэтому они и влетели в забастовку что выхода другого нет. Ну, видимо и о смене полов спорят таким образом. Обычно торг идёт таким образом, что ни одна сторона не получает всего. И если, например, юнион хочет бесплатные операции, то менеждеры говорят "тогда вы не получите бесплатную стоматологию и койку в больнице." И стороны вынуждены согласиться. Так что, надо выбирать или без яиц и зубов, или с зубами и яйцами.
Спешу напомнить что война идёт между менеджерами, которых поставил Трюмо и которые говорят обычным почтальёнам что-б те работали даром. У менеджеров- государственная власть за плечами. У почтальёнов - профсоюз. Имеют полное право.
BS