Переговоры между Canada Post и ее сотрудниками, которые являются членами профсоюза, завершились в эти выходные без достижения соглашения.

Canada Post заявляет, что предложила «работоспособную и доступную» модель доставки по выходным, которая позволит компании конкурировать на рынке доставки посылок, используя выделенных сотрудников, работающих неполный рабочий день. Однако профсоюз охарактеризовал это как посягательство на рабочую модель полной занятости. 

Корпорация Crown утверждает, что Canadian Union of Postal Workers (CUPW) не проявил особой активности в эти выходные и не признал серьезные проблемы, которые переживает Canada Post.

«За последний год CUPW продолжала выдвигать предложения, которые ужесточат нашу модель доставки, значительно увеличат расходы и ускорят ухудшение финансового положения компании», — говорится в заявлении Canada Post, опубликованном в воскресенье.

«Профсоюз сохранил этот подход, не предоставив никаких оснований для выхода из тупика на данный момент. Мы разочарованы тем, что не смогли достичь соглашения в эти выходные, но по-прежнему надеемся на переговоры о новых коллективных соглашениях».

CUPW заявил, что выдвинул «содержательные предложения» относительно доставки посылок в выходные дни, одновременно защищая штатные рабочие места, однако Canada Post «продолжала требовать значительных откатов, с которыми не мог согласиться ни один профсоюз».

Canada Post сообщает, что финансовые проблемы, с которыми сталкивается организация, стали очевидны в конце января, когда федеральное правительство выделило краткосрочное финансирование в размере чуть более $1 млрд, чтобы помочь королевской корпорации пережить 2025-2026 финансовый год.

Canada Post сообщает, что с 2018 года она потеряла $3,3 миллиарда из-за сокращения объемов почтовых отправлений и ужесточения конкуренции на рынке доставки посылок.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.