Эндрю Чау: Визовый сбор Трампа в размере $100 000 открывает для Канады редкую возможность привлечь лучших специалистов

США резко повысили стоимость визы H-1B — популярного разрешения на работу для инженеров, учёных и других специалистов в области STEM. Теперь иностранцам придётся заплатить $100 000 вместо прежних $5 000. Для Канады это открывает уникальную возможность привлечь лучших специалистов мира.

Десятилетиями США задавали тон в борьбе за таланты, формируя «поток H-1B», который сделал возможным феномен Кремниевой долины. Именно по этой визе когда-то приехали в страну такие руководители, как Сундар Пичаи (Google LLC), Сатья Наделла (Microsoft Corp.) и даже Илон Маск. Через неё же в страну ежегодно прибывали десятки тысяч специалистов — всего до 65 000 человек. Теперь же этот поток ограничен, и США рискуют отвернуть от себя людей, создающих целые индустрии.

Канада должна начинать действовать. По расчётам Build Canada, если Канада привлечёт хотя бы 120 000 специалистов, которые не попадут в США, это даст экономике дополнительно $30 млрд ВВП — целый процент роста только за счёт талантов. Но бездействие опасно: американские компании всё ещё могут быстро и дёшево нанимать канадцев по визе TN. Это грозит оттоком наших инженеров, учёных и медиков.

У Канады, однако, уже есть серьёзные преимущества: программа Global Talent Stream позволяет получить разрешение на работу всего за 2–4 недели, а также предлагает прямой путь к постоянному резидентству. И, в отличие от США, канадская система не зависит от политических колебаний.

Эффект уже заметен. По словам представителей Neo Financial Technologies Inc., после «Дня освобождения» Дональда Трампа в апреле количество заявок от американских специалистов выросло на 250% по сравнению с предыдущим периодом.

Некоторые канадцы опасаются, что наплыв иностранцев может вытеснить местных выпускников. Но данные показывают обратное: кадров катастрофически не хватает. В здравоохранении, например, в третьем квартале 2024 года было открыто 78 600 вакансий, почти половина из которых оставалась незакрытой более 90 дней. Это не конкуренция за рабочие места, а система, испытывающая перегрузку.

Высококвалифицированные иммигранты не уменьшают, а расширяют возможности: они создают компании, нанимают канадцев, повышают производительность и запускают стартапы, которые привлекают мировые инвестиции.

Между тем другие страны уже действуют — Великобритания, Австралия и Сингапур видят ту же возможность. Если Канада замешкается, поток специалистов уйдёт в другие страны.

Решение очевидно: реанимировать и расширить программу H-1B Open Work Permit, запущенную в 2023 году, но на этот раз привязать её к высокооплачиваемым, дефицитным профессиям. Можно создать ускоренный трек для выпускников топ-100 мировых университетов — именно эта категория когда-то наполнила Кремниевую долину.

История показывает: когда талант встречает возможности, рождаются компании и целые отрасли. США только что сделали шаг, который отпугнёт многих иностранных специалистов. Канада, напротив, может открыть двери и пригласить их сюда.

Мировая игра за таланты меняется. И сейчас у Канады есть шанс посадить за свой стол лучших умов планеты.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.