Канадцам, рассчитывающим на заметное повышение зарплаты в следующем году, не стоит слишком надеяться.

Консалтинговая фирма Eckler опубликовала в четверг результаты своего опроса Compensation Planning Survey, которые показывают, что рост зарплат в Канаде продолжает замедляться.

Опрос проводился с июля по август 2025 года и включал ответы более чем 500 канадских организаций из разных отраслей. Он отражает тенденции в сфере заработных плат, практики вознаграждения и приоритеты в управлении персоналом.

Согласно результатам, работодатели планируют среднее повышение базовой заработной платы на 3,3% в 2026 году (не учитывая случаи заморозки зарплат).

Это немного ниже фактического среднего повышения в 2025 году, которое составило 3,4%.

В Eckler отмечают, что такое снижение отражает более осторожный подход к планированию бюджета на фоне замедления экономики и стабилизации инфляции.

«Работодатели дают понять, что, хотя экономика остыла, борьба за кадры ещё не закончена», — сказал Ананд Парсан, партнёр Eckler.

«Лишь 5% работодателей рассматривают возможность заморозки зарплат, и хотя 29% ещё не приняли решения, большинство планирует повышения на уровне или ниже, чем в 2025 году».

В отчёте также говорится, что, несмотря на то что Банк Канады снизил процентные ставки, чтобы облегчить заёмщикам доступ к кредитам и стимулировать рост, рост безработицы и экономическая неопределённость заставляют работодателей действовать осторожно.

«Торговые разногласия между Канадой и США также усиливают финансовую нестабильность, заставляя компании искать баланс между контролем расходов и необходимостью вознаграждать и удерживать ключевых сотрудников», — добавил Парсан.

Опрос показал, что это третий год подряд, когда темпы роста зарплат в Канаде замедляются.

Рост зарплат по провинциям

Согласно отчёту, наибольшие повышения в 2026 году ожидаются в Альберте и Британской Колумбии — 3,4%, за ними следуют Саскачеван — 3,3%.

Онтарио, Манитоба, Нью-Брансуик, Новая Шотландия и Юкон получат умеренные повышения — 3,2%.
Квебек, Остров Принца Эдуарда и Северо-Западные территории — ниже среднего по стране (3,1%).

Самые низкие показатели прогнозируются в Ньюфаундленде и Лабрадоре — 3%, и в Нунавуте — 2,3%.

Повышения зарплат по отраслям

Наиболее заметный рост зарплат ожидается в следующих секторах:
- профессиональные услуги — 3,7%
- агробизнес / сельское хозяйство и банковское дело / страхование — 3,6%

Умеренные повышения (от 3,2% до 3,4%) прогнозируются в:
- государственном секторе,
- IT и высоких технологиях,
- недвижимости,
- коммунальных услугах,
- строительстве,
- розничной торговле,
- производстве,
- ассоциациях и некоммерческих организациях,
транспортной отрасли.

Самые низкие повышения зарплат ожидаются в:
благотворительных фондах,
энергетике / нефтегазовой отрасли — 3%,
образовании и здравоохранении — 2,9%.