Более 400 сотрудников RCMP обвинены в дисциплинарных нарушениях
1:30 pm
, Today
1
0
0
В 2024 году более 400 сотрудников Королевской канадской конной полиции (RCMP) стали фигурантами дисциплинарных расследований, что привело как минимум к 20 увольнениям и отставкам.
По данным RCMP, в течение года было зафиксировано 443 случая предполагаемых нарушений, затронувших 408 сотрудников. Почти в 25% дел применялись «серьёзные» дисциплинарные меры — включая запрет на продвижение по службе или лишение более 80 часов заработной платы.
Десять сотрудников были понижены в звании или должности, что более чем вдвое превышает количество понижений за предыдущие два года.
Около 5% случаев — примерно 22 — закончились увольнением или требованием добровольно покинуть службу. Более 70% дел привели к корректирующим мерам, таким как обязательное дополнительное обучение, усиленный надзор или отложенное повышение.
Данные содержатся в Отчёте об управлении дисциплинарным процессом RCMP, опубликованном 21 января без широкой огласки. Документ охватывает 2024 календарный год и стал пятым подобным отчётом федеральной полиции Канады.
Хотя в отчёте не приводятся детали конкретных дел, в нём перечислены виды нарушений, повлёкшие дисциплинарные меры, включая неподобающие публикации в соцсетях, сексуальные проступки, злоупотребление служебным положением, а также нарушения Уголовного кодекса и другие профессиональные и этические проступки.
Количество обвинений в нарушении служебной дисциплины выросло на 12% по сравнению с 2023 годом, когда было зарегистрировано 394 подобных случая.
«По мере того как мы продолжаем укреплять дисциплинарный процесс, наша неизменная приверженность культуре уважения, подотчётности и прозрачности остаётся ключевой», — заявил в предисловии к отчёту помощник комиссара RCMP Альфредо Банглой. По его словам, эти усилия необходимы для поддержания доверия как внутри RCMP, так и со стороны общества.
В 2024 году правительство Канады обязало федеральные ведомства ежегодно публиковать отчёты о случаях служебных нарушений.
Ранее опубликованные отчёты свидетельствуют о сотнях случаев увольнений и дисциплинарных взысканий среди федеральных служащих в таких структурах, какНалоговое агентство Канады, Статистическое управление Канады и Служба исправительных учреждений.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
По данным RCMP, в течение года было зафиксировано 443 случая предполагаемых нарушений, затронувших 408 сотрудников. Почти в 25% дел применялись «серьёзные» дисциплинарные меры — включая запрет на продвижение по службе или лишение более 80 часов заработной платы.
Десять сотрудников были понижены в звании или должности, что более чем вдвое превышает количество понижений за предыдущие два года.
Около 5% случаев — примерно 22 — закончились увольнением или требованием добровольно покинуть службу. Более 70% дел привели к корректирующим мерам, таким как обязательное дополнительное обучение, усиленный надзор или отложенное повышение.
Данные содержатся в Отчёте об управлении дисциплинарным процессом RCMP, опубликованном 21 января без широкой огласки. Документ охватывает 2024 календарный год и стал пятым подобным отчётом федеральной полиции Канады.
Хотя в отчёте не приводятся детали конкретных дел, в нём перечислены виды нарушений, повлёкшие дисциплинарные меры, включая неподобающие публикации в соцсетях, сексуальные проступки, злоупотребление служебным положением, а также нарушения Уголовного кодекса и другие профессиональные и этические проступки.
Количество обвинений в нарушении служебной дисциплины выросло на 12% по сравнению с 2023 годом, когда было зарегистрировано 394 подобных случая.
«По мере того как мы продолжаем укреплять дисциплинарный процесс, наша неизменная приверженность культуре уважения, подотчётности и прозрачности остаётся ключевой», — заявил в предисловии к отчёту помощник комиссара RCMP Альфредо Банглой. По его словам, эти усилия необходимы для поддержания доверия как внутри RCMP, так и со стороны общества.
В 2024 году правительство Канады обязало федеральные ведомства ежегодно публиковать отчёты о случаях служебных нарушений.
Ранее опубликованные отчёты свидетельствуют о сотнях случаев увольнений и дисциплинарных взысканий среди федеральных служащих в таких структурах, какНалоговое агентство Канады, Статистическое управление Канады и Служба исправительных учреждений.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com
Comments
0
0
More news


