Городской совет Пикеринга (Онтарио) принимает меры в отношении действующего депутата после того, как независимое расследование подтвердило обоснованность выдвинутых против нее обвинений в создании токсичной рабочей среды и харассменте.
В 2025 году сотрудники городской администрации подали официальную жалобу на члена совета Лизу Робинсон в соответствии с политикой о взаимоуважении на рабочем месте. Они обвинили ее в издевательствах, запугивании и харассменте, начавшихся еще в 2024 году.
Мэр Пикеринга Кевин Эш сообщил, что изначально жалобы рассматривались отделом кадров, после чего расследование было передано независимой юридической фирме Turnpenney Milne LLP. Результаты проверки были представлены за закрытыми дверями на специальном заседании совета в понедельник.
После заседания мэр опубликовал заявление, в котором пояснил, что расследование включало «всесторонний анализ доказательств, в том числе электронную переписку, официальные письма, записи заседаний, посты в социальных сетях, видеоролики, записанные депутатом, отчеты комиссара по этике и показания свидетелей». Кроме того, оценивались «общая модель поведения, систематичность, тон и предсказуемые последствия публичных заявлений Робинсон для рабочей среды».
«После нескольких месяцев проверок независимый следователь пришел к выводу, что обвинения обоснованны. Совокупный эффект от заявлений и действий Лизы Робинсон, направленных против сотрудников, признан харассментом на рабочем месте, создающим токсичную атмосферу», — подчеркнул Эш.
По итогам проверки независимая муниципальная юридическая фирма рекомендовала ряд корректирующих мер. Теперь Робинсон столкнется с тремя серьезными ограничениями.
Во-первых, сохранятся действующие административные запреты: она может общаться с персоналом только по электронной почте, ее передвижения по зданию мэрии ограничены лишь ее кабинетом, который строго запрещено использовать для записи видео или проведения публичных встреч.
Во-вторых, совету рекомендовано лишить Робинсон права лично присутствовать на заседаниях, когда они возобновятся в очном формате в сентябре — депутат сможет участвовать только виртуально.
В-третьих, город обновит положения о компенсации юридических расходов, чтобы сотрудники и члены совета могли получить помощь адвокатов, если травля продолжится.
«Я надеялся, что предыдущие санкции и отчеты комиссара по этике помогут скорректировать ситуацию, — признался Эш. — К сожалению, этого не произошло».
Лиза Робинсон находится в центре многочисленных скандалов с момента своего избрания в 2022 году. Ранее ее обвиняли в гомофобии и расизме. Она также стала фигуранткой нескольких отдельных расследований комиссара по этике из-за кибербуллинга и запугивания, что приводило к приостановке выплаты ей зарплаты на срок от 30 до 90 дней.
По словам мэра, действия депутата нанесли серьезный ущерб рабочему процессу. «Мы потеряли хороших специалистов. Нам пришлось перестраивать зал заседаний и уходить в онлайн-формат. Теперь на наших публичных встречах дежурит полиция, — рассказал он. — Этот негатив имеет эффект домино для нашего персонала».
Эш добавил, что у Робинсон было как минимум восемь возможностей представить свою версию событий в ходе проверок, но она каждый раз отказывалась.
Сама депутат после заседания заявила в соцсетях о несогласии с решением совета, назвав процесс «несправедливым». «Никто — ни я, ни совет, ни общественность — не видели доказательств или отчета о расследовании, — написала Робинсон. — На закрытом заседании мне не разрешили задавать вопросы, оспаривать обвинения или защищаться. Я никогда не угрожала сотрудникам и не призывала к насилию. Все, что я делала, — это критиковала решения властей, расточительные траты и поведение должностных лиц. Это не харассмент, это демократическая подотчетность».
Мэр Эш назвал ее заявления необоснованными и глубоко оскорбительными.
31 мая Робинсон объявила в видеообращении, что намерена баллотироваться на пост мэра и составить конкуренцию Эшу на предстоящих муниципальных выборах.
Однако ее кампания может быть сорвана, если до октября вступят в силу подзаконные акты к Законопроекту 9 (Bill 9), единогласно принятому провинцией в прошлом месяце. С 2024 года муниципалитеты Онтарио призывали провинциальное правительство принять закон, вводящий единый кодекс поведения и позволяющий отстранять местных политиков от должности за серьезные этические нарушения.
По словам мэра, представители провинции дали понять, что закон заработает лишь после следующих выборов, но даже в этом случае он станет важнейшим инструментом для поддержания безопасной рабочей среды в будущем.
