Для молодых людей, которые еще не нашли подработку на лето или даже не начинали поиски, есть хорошие новости.
На рынке труда всё еще остаются вакансии как для старшеклассников, у которых впереди два месяца каникул, так и для студентов университетов, ищущих дополнительный заработок.
Эту ситуацию хорошо понимает Тимоти Лэнг, президент и генеральный директор благотворительной организации Youth Employment Services (YES). С 2015 года YES бесплатно предоставляет канадской молодежи услуги по профориентации, обучению и трудоустройству.
Лэнг не понаслышке знает о трудностях — его 19-летний сын также столкнулся с проблемами при поиске работы. В итоге он устроился на неполный рабочий день посудомойщиком, а также нашел подработку в компании по укладке камня и обустройству патио.
«Поскольку многие молодые люди могут найти только работу на неполный день, иметь две подработки, как мой сын, — это нормально, — отмечает Лэнг. — Иногда это не совсем то, чего ожидаешь, и, безусловно, это тяжелый труд. Но такой опыт отлично развивает навыки, пополняет резюме и, главное, повышает уверенность в себе. Любая работа сейчас — это хорошая работа, которая может привести к карьерному росту внутри компании или в других сферах».
**Уровень безработицы среди молодежи остается высоким**
Согласно майскому отчету Статистического управления Канады (Statistics Canada), общий уровень безработицы в стране снизился до 6,6%, однако среди молодежи в возрасте от 15 до 24 лет этот показатель составляет 13,4%.
Лэнг советует молодым соискателям сохранять позитивный настрой. «Всегда лучше начинать поиски работы заранее, но даже если вы опоздали, еще не всё потеряно, — подчеркивает он. — Вакансии есть. Важно задействовать все ресурсы: общаться со знакомыми, откликаться на вакансии в интернете и связываться с менеджерами по найму напрямую. И обязательно пользуйтесь бесплатными ресурсами, которые есть в каждом муниципалитете, такими как наши центры».
Технологии изменили процесс поиска работы: большинство работодателей предпочитают получать резюме онлайн. При этом по-прежнему остаются востребованными традиционные летние профессии в сфере гостеприимства, розничной торговли, садово-паркового хозяйства и благоустройства.
**Используйте личные связи**
Несмотря на популярность онлайн-заявок, соискателям не стоит ограничиваться только ими. Недавний отчет Канадской федерации независимого бизнеса (CFIB) показал, что 62% малых предприятий ищут сотрудников через рекомендации и проверенные контакты.
«Это подчеркивает важность комплексного подхода к поиску летней подработки, — отмечает Мари-Клод Шиассон, старший советник по коммуникациям Министерства занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada). — Молодым людям стоит рассказать о поиске работы друзьям и семье, обратиться к знакомым работодателям, например, в местные компании, чьими услугами они часто пользуются, и параллельно использовать онлайн-платформы».
**Государственные программы**
Отличным ресурсом для соискателей является федеральный портал Job Bank. Кроме того, действует программа Canada Summer Jobs, в рамках которой правительство предоставляет работодателям субсидии на выплату заработной платы. В ней могут участвовать граждане Канады, постоянные резиденты и лица со статусом беженца в возрасте от 15 до 30 лет. Летние вакансии по этой программе будут публиковаться на сайте Job Bank до 20 июля.
Хотя прием заявок на программу правительства Онтарио Summer Company (предоставляющую стартовый капитал на открытие бизнеса и помощь наставников) завершился 15 мая, на сайте мэрии Торонто можно найти список других муниципальных программ по трудоустройству.
**Создайте рабочее место сами**
Если найти подходящую вакансию не удается, всегда можно попробовать запустить свой микробизнес. Будь то выгул собак, мойка машин или помощь с настройкой техники для тех, кто с ней на «вы», — это шанс стать самому себе начальником.
**Возможности на выставке CNE**
Для тех, кто готов активно работать 18 дней подряд в конце лета, Канадская национальная выставка (CNE) традиционно предлагает множество вакансий. В настоящее время открыт набор на такие позиции, как аниматоры в ростовых куклах и водители выставочных поездов EXpress.
И кто знает, какие двери может открыть работа на CNE? Например, канадская телеведущая и комедийная актриса Саманта Би в 1996 году начинала именно там, работая аниматором в костюме Сейлор Мун.
