Профсоюз, представляющий интересы более 6100 координаторов программ, академических консультантов, лаборантов и ИТ-специалистов Университета Торонто, проголосовал за проведение забастовки. Это решение может привести к тому, что сотрудники не выйдут на работу уже в первый день учебных занятий.

По данным профсоюза United Steelworkers (USW), 96% проголосовавших членов подразделения штатных сотрудников (UTSA) поддержали эту инициативу. Представители профсоюза заявили, что крайний срок для завершения переговоров по новому трудовому договору истекает в ночь на вторник, после чего сотрудники могут официально прекратить работу.

Президент местного отделения профсоюза USW Local 1998 Джон Анкенман отметил, что работников серьезно беспокоят вопросы сохранения рабочих мест и возросшая нагрузка. По его словам, руководство учебного заведения ранее сообщило, что не планирует нанимать новых людей на место увольняющихся.

В официальном комментарии для агентства The Canadian Press представители Университета Торонто подчеркнули, что высоко ценят труд своего персонала. Однако в заявлении не уточняется, как возможная забастовка повлияет на студентов в начале учебного года, и есть ли у руководства вуза запасной план действий.

«На протяжении более чем двух десятилетий мы успешно заключали и продлевали коллективные договоры с USW. Мы надеемся на продолжение конструктивного диалога в ходе текущих переговоров», — говорится в заявлении университета.

Профсоюз, в свою очередь, сообщает, что переговоры зашли в тупик по ряду ключевых вопросов. Разногласия касаются заработной платы, медицинских льгот, удаленной работы и защиты рабочих мест от внедрения искусственного интеллекта.

Переговоры продолжаются уже два месяца. По словам президента UTSA Тамары Викери, стороны будут вести диалог в течение всех предстоящих выходных.