В предложенном коллективном иске утверждается, что Управление по безопасности и страхованию на рабочем месте Онтарио (WSIB) использовало несанкционированный метод расчета компенсаций, из-за чего пострадавшие на производстве недополучили значительные суммы.

В основу коллективного иска на сумму 80 миллионов долларов, поданного против WSIB, легли обвинения в использовании неправомерных методов расчета компенсаций.

В исковом заявлении, поданном в Верховный суд Онтарио главным истцом Гордоном Полевым, WSIB обвиняется в игнорировании установленных законом требований об индексации ежегодных выплат в соответствии с Индексом потребительских цен (CPI), как того требует Закон о безопасности и страховании на рабочем месте.

Утверждается, что вместо этого управление разработало несанкционированный метод «усреднения за 24 месяца», который искусственно сдерживал ежегодное повышение выплат.

Партнер юридической фирмы Taylor Mergui Райан О’Коннор, выступающий вместе с Гурпритом Фармахой в качестве соадвоката по иску, заявил, что это дело имеет огромное значение не только для пострадавших работников, но и для обеспечения верховенства закона.

«WSIB признает, что их метод расчета индексации, который не предусмотрен законом, был призван сгладить резкие скачки инфляции. Однако, заменив положенный по закону процент индексации на свой собственный, только в начале 2022 года более 100 тысяч пострадавших работников недополучили 2% к своим выплатам», — пояснил он.

«Это заниженное повышение накапливается из года в год, превращаясь в дефицит выплат, с которым некоторые будут сталкиваться десятилетиями, вплоть до выхода на пенсию».

Как пояснил О’Коннор, работник, получавший 1000 долларов в неделю в 2022 году, потерял более 1000 долларов только за этот год.

«Это деньги, на которые люди могли бы купить продукты для своих семей на целый месяц. Для кого-то это решало, отключат ли им отопление посреди зимы», — добавил он.

Индекс потребительских цен (CPI), отслеживаемый Статистическим управлением Канады, является ключевым экономическим показателем. Он отражает изменение цен на фиксированную «корзину» потребительских товаров и услуг и служит главным критерием измерения инфляции.

В 2022 году, когда инфляция резко возросла, а CPI подскочил на 4,7%, WSIB установило верхний предел повышения выплат для работников на уровне 2,7%.

В ответ на судебный иск представители WSIB заявили, что ведомство ежегодно производит корректировку выплат с учетом стоимости жизни.

«Для расчета ежегодного коэффициента индексации WSIB использует метод усреднения, аналогичный тому, который применяется в Канадском пенсионном плане (CPP) для расчета повышения пособий по инвалидности», — говорится в заявлении управления.

«Использование среднегодового показателя вместо точечного изменения CPI более объективно отражает инфляцию за весь год. Например, человек, получающий компенсацию утраченного заработка в течение последних четырех лет, получил бы повышение на 16,36% при использовании нашего метода усреднения, тогда как при точечном методе повышение составило бы 14,89%».

По словам О’Коннора, цель иска — добиться, чтобы те, кто получил травмы на рабочем месте, получили причитающиеся им деньги в полном объеме.

«Мы намерены добиться справедливости для пострадавших пожарных, полицейских, работников первой линии, представителей рабочих профессий и других служащих по всей провинции Онтарио. Они едва сводят концы с концами, в то время как WSIB, располагающее фондом в 40 миллиардов долларов за счет взносов работодателей, выделяет им лишь крохи на покрытие растущей стоимости жизни», — заявил он.