Больничная сеть Hamilton Health Sciences сократит более 400 рабочих мест из-за дефицита бюджета
Сеть медицинских учреждений Hamilton Health Sciences (HHS) планирует ликвидировать более 400 рабочих мест. Это решение напрямую связано с директивой правительства Онтарио о сбалансировании бюджетов, из-за которой аналогичные сокращения вынуждены проводить и другие больницы провинции.
Согласно внутренней служебной записке, сеть больниц столкнулась с прогнозируемым дефицитом в размере 150 млн долларов на 2026–2027 годы. В связи с этим под угрозой сокращения оказались 413 должностей, как состоящих в профсоюзе, так и вне его. Отмечается, что около трети из этих позиций в настоящее время вакантны.
«Некоторые дополнительные штатные единицы, введенные во время и после пандемии, были созданы для реагирования на чрезвычайные обстоятельства и не обеспечиваются постоянным финансированием», — сообщила президент и генеральный директор HHS Трейси Макартур. По ее словам, несмотря на сохраняющийся высокий спрос на стационарную помощь, больнице необходимо привести временные мощности в соответствие с доступным долгосрочным финансированием.
В прошлом году Министерство здравоохранения Онтарио поручило больницам, имеющим дефицит бюджета (а таких в провинции большинство), разработать трехлетние планы по выходу из финансового кризиса и немедленно внедрить «малорисковые» меры экономии.
В своей записке Макартур уточнила, что в этом году целевые показатели сокращения расходов для HHS составляют 2% для клинических бюджетов и 5% для административных. «HHS имеет солидный опыт эффективной работы. Однако, как и многие другие больницы, мы сталкиваемся с растущими расходами и увеличением спроса на медицинские услуги. В дополнение к сокращению затрат на 40 млн долларов в прошлом году, нам необходимы дальнейшие шаги, чтобы уложиться в выделенный бюджет», — добавила глава учреждения.
Представитель министра здравоохранения провинции Сильвии Джонс, Лили Барнс, заявила, что изменения в Hamilton Health Sciences не повлияют на качество обслуживания пациентов и доступность помощи. Барнс также отметила, что в этом году Онтарио увеличило финансирование больниц на 4%, выделив дополнительные 1,1 млрд долларов. Однако в Ассоциации больниц Онтарио (Ontario Hospital Association) подчеркнули, что реальная финансовая потребность сектора как минимум вдвое превышает эту сумму.
Сокращения уже вызвали обеспокоенность среди медработников. Джиллиан Уотт, президент местного отделения Канадского союза государственных служащих (CUPE), представляющего интересы более 4700 сотрудников HHS, уверена, что увольнения неизбежно скажутся на уходе за пациентами. «Вы по-прежнему оставляете систему с нехваткой кадров, — подчеркнула она. — Работа никуда не делась, просто теперь ее придется выполнять меньшему числу людей».
В документе HHS уточняется, что планируется упразднить около 143 должностей медсестер и 84 позиции младшего медицинского персонала. Однако, учитывая большое количество незанятых вакансий в этих сферах, руководство ожидает, что фактические увольнения действующих сотрудников будут минимальными.
Ситуация в Гамильтоне не уникальна для Онтарио. Ранее в этом году The Ottawa Hospital объявила о сокращении штата на 3%, пообещав минимизировать увольнения за счет раннего выхода на пенсию и отказа от найма новых сотрудников на свободные места. London Health Sciences Centre также сокращает должности медсестер за счет естественной убыли персонала, а Chatham-Kent Health Alliance ликвидирует 49 позиций, оставив открытые вакансии незаполненными.
