Работаете в крупной компании за пределами России? Ваш донат «Медузе» могут удвоить! Для этого нужно всего лишь…

Что случилось? «Медузе» теперь можно помочь через Benevity. Это сервис, к которому подключены многие корпорации, поэтому если вы работаете в крупной организации за пределами России и хотите помочь нам, эти карточки для вас.

Может, проще перевести вам деньги обычным способом и не смешивать это с работой? Так правда может быть проще (кстати, вот ссылка). Но, во-первых, жертвовать через Benevity безопасно
: в банковском приложении не отразится, что вы переводите деньги «Медузе» (хотя на почту может прийти соответствующее письмо, и тогда его лучше удалить).
Во-вторых, если сделать это через Benevity, ваша компания увеличит платеж и мы получим больше денег. Это называется мэтчинг — работодатель поддерживает инициативу сотрудников, что в свою очередь стимулирует их жертвовать деньги — без вашего пожертвования не будет и пожертвования компании.

Зачем моей компании это делать? На это есть несколько причин.

• Существует такое понятие как корпоративная социальная ответственность. Считается, что бизнес может и должен выделять бюджет на благотворительность. Это просто неписаное правило поведения для крупной компании.
• В некоторых странах за такого рода благотворительность компании получают налоговые льготы.
• Программы помощи некоммерческим организациями делают своего рода рекламу бизнесу — так можно показать, какие ценности важны для компании, и привлечь клиентов, а также улучшить свой имидж как работодателя.
• Корпоративная благотворительность помогает добавлять важность тому, что делают нынешние сотрудники, и объединять их (да, своего рода тим-билдинг).

Можете привести пример? Да, конечно.
В 2009 году группа шведских дизайнеров решила создать новые временные дома для беженцев. Задача была сделать их дешевыми, удобными в транспортировке и такими, чтобы их легко можно было собрать. Дизайнеры (которые тогда были всего лишь инициативной группой) обратились в компанию «Икеа» с просьбой помочь. Для осуществления этой задумки нужны были не только деньги корпорации, но и ее экспертиза. В проект привлекли Управление верховного комиссара ООН по делам беженцев, а позже зарегистрировали некоммерческую организацию Better Shelter.
Созданные в коллаборации временные дома впервые начали использовать в 2015 году, и за 10 лет пригодились 100 тысяч жилищ. В них жили беженцы из Украины, люди, оставшиеся без дома в секторе Газа, Судане и после землетрясения в Турции и Сирии. Создатели получили награды за дизайн, а «Икеа» продолжает финансово поддерживать проект (и упоминаться в СМИ в контексте этой инициативы).
Из этого примера видно, что компания не просто пожертвовала деньги, но и дала возможность своим сотрудникам поучаствовать в благотворительном проекте.
Вообще, корпоративная благотворительность может принимать разные формы. Например, сотрудники компании Slack могут потратить семь рабочих дней в год на волонтерство в любой местной организации. А европейская сеть магазинов товаров для дома и ремонта Bauhaus ежегодно предлагает сотрудникам чуть больше недели ходить, бегать и ездить на велосипеде. За каждый преодоленный километр компания начисляет один евро (если сотрудник ехал на велосипеде — 50 центов). Накопленные таким образом деньги Bauhaus перечисляет некоммерческим организациям в тех странах, в которых работает.

А что там с увеличением пожертвований, которые делают сотрудники? Какие компании имеют такие программы? Многие. Если говорить про Benevity, то через платформу помогает около тысячи компаний. Например, Visa, Starbucks, Cisco, Microsoft — полный список платформа не разглашает, но по ссылке можно найти неофициальный.
Если вашей компании нет в списке, это можно изменить. Обратитесь к человеку, который отвечает за корпоративную социальную благотворительность в вашей организации. Если такого человека нет, обратитесь к HR-директору или руководителю компании. Мы поможем с формулировками — просто напишите на [email protected].

Моя компания сотрудничает с Benevity! Куда жать, чтобы помочь «Медузе»? Вот короткая инструкция.

1. Вам нужно залогиниться на Benevity с помощью рабочего аккаунта. Это необходимо сделать по ссылке, которая обычно выглядит так — https://[название компании].benevity.org/user/login. Например, сотрудники Apple могут воспользоваться этой ссылкой — https://apple.benevity.org/user/login, а сотрудники Google этой — https://google.benevity.org/user/login. Если вы не понимаете, по какой ссылке вам нужно перейти, обратитесь к человеку, который отвечает за корпоративную социальную благотворительность, HR-директору, руководителю вашего отдела или компании.
2. В строке поиска найдите The Signals Network.
3. На ее странице нажмите Donate now и введите сумму, которую хотите пожертвовать.
4. Проверьте, чтобы под суммой доната стояла пометка Medusa Project в графе Donate to и чтобы на странице отображалось сообщение о том, что ваша компания планирует присоединиться к вашему платежу.
5. Сделайте пожертвование и примите нашу благодарность.