Власти обязали работодателей ввести квоты для военных. Как выяснила «Медуза», теперь среди бывших участников войны ищут учителей, воспитателей детских садов и артистов балета. Спрашивать кандидатов о ПТСР запрещено
0
Принятые в регионах законы, обязывающие предприятия нанимать участников войны с Украиной, коснулись образовательных и культурных организаций по всей России, выяснила «Медуза».
Участникам войны предлагают податься на вакансии учителей, в том числе начальной школы, воспитателей детского сада, преподавателей вузов и колледжей, педагогов-психологов.
При этом, согласно правительственным рекомендациям по трудоустройству «ветеранов СВО», работодателям при приеме на работу запрещено требовать у них справки о ранениях и посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР), а также вносить пометки о наличии ПТСР в личное дело.
Также среди ветеранов бюджетные организации ищут артистов балета и солистов хора — это вакансии государственного театра в Стерлитамаке и вологодской филармонии. Великоустюгский музей-заповедник ищет по квоте научных сотрудников, а череповецкое училище искусств — концертмейстеров.
Норма, которая обязывает компании выделять определенное количество рабочих мест для участников войны (в основном — 1%), появилась в 2026 году. В апреле «Новая газета Европа» подсчитала, что соответствующий закон действует в 39 регионах, включая аннексированные Крым и Севастополь. После этого о введении квот объявили еще как минимум в 11 областях, включая оккупированные.
Больше всего военных, как писала «Новая», должны нанимать компании из Краснодарского края — при численности штата от 100 сотрудников они обязаны выделить не менее 4% рабочих мест для «участников СВО». В Ростовской, Тамбовской областях и Якутии — 3%.
Российские власти давно озабочены трудоустройством военных и их адаптацией. Во время службы их запрещено увольнять с работы, а их найм субсидируется государством. На портале госзакупок можно найти множество тендеров по организации профессионального обучения бывших военных и членов их семей, в том числе в качестве SMM-специалистов, сотрудников маркетплейсов, мастеров маникюра и парикмахеров.
Участникам войны предлагают податься на вакансии учителей, в том числе начальной школы, воспитателей детского сада, преподавателей вузов и колледжей, педагогов-психологов.
При этом, согласно правительственным рекомендациям по трудоустройству «ветеранов СВО», работодателям при приеме на работу запрещено требовать у них справки о ранениях и посттравматическом стрессовом расстройстве (ПТСР), а также вносить пометки о наличии ПТСР в личное дело.
Также среди ветеранов бюджетные организации ищут артистов балета и солистов хора — это вакансии государственного театра в Стерлитамаке и вологодской филармонии. Великоустюгский музей-заповедник ищет по квоте научных сотрудников, а череповецкое училище искусств — концертмейстеров.
Норма, которая обязывает компании выделять определенное количество рабочих мест для участников войны (в основном — 1%), появилась в 2026 году. В апреле «Новая газета Европа» подсчитала, что соответствующий закон действует в 39 регионах, включая аннексированные Крым и Севастополь. После этого о введении квот объявили еще как минимум в 11 областях, включая оккупированные.
Больше всего военных, как писала «Новая», должны нанимать компании из Краснодарского края — при численности штата от 100 сотрудников они обязаны выделить не менее 4% рабочих мест для «участников СВО». В Ростовской, Тамбовской областях и Якутии — 3%.
Российские власти давно озабочены трудоустройством военных и их адаптацией. Во время службы их запрещено увольнять с работы, а их найм субсидируется государством. На портале госзакупок можно найти множество тендеров по организации профессионального обучения бывших военных и членов их семей, в том числе в качестве SMM-специалистов, сотрудников маркетплейсов, мастеров маникюра и парикмахеров.
