ClickCease
Рада отклонила предложение правительства по трудовым договорам
10:26 am
, Yesterday
0
Рада отклонила предложение правительства по трудовым договорам
 
Верховная Рада 8 января отклонила законопроект №5054, внесенный Кабинетом Министров еще в феврале 2021 года. Документ предусматривал изменения в Кодекс законов о труде для определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия. Об этом информирует Судебно-юридическая газета.
 
Также был отклонен альтернативный законопроект №5054-1.
 
Законопроект предлагал закрепить принцип презумпции наличия трудовых отношений. По его условиям, если определенная работа отвечает по меньшей мере трем из установленных критериев, она признается выполненной в рамках трудовых отношений, независимо от названия договора.
 
Кабмин подчеркивал, что это решение направлено на борьбу со злоупотреблениями гражданско-правовыми договорами, использованием незадекларированного труда ("в черную") и фиктивной самозанятостью. Такая практика, по словам правительства, лишает работников социальной защиты, таких как больничные, отпуска, гарантии на сохранение работы и т.п.
 
К признакам трудовых отношений, предложенных в проекте, относятся:
 
  • личное выполнение работы по доверенности и под контролем работодателя;
  • систематическая выплата вознаграждения в денежной или натуральной форме;
  • выполнение работы на рабочем месте с соблюдением установленных правил;
  • обеспечение работодателем условий труда (средств производства, оборудования);
  • установление длительности рабочего времени и времени отдыха;
  • компенсация расходов, связанных с выполнением работы.
 
Согласно правительственному объяснению, внедрение таких критериев могло бы снизить объемы незадекларированного труда и повысить уровень социальной защиты работников. Однако народные депутаты не поддержали эту инициативу.
 
Напомним, ранее премьер-министр Денис Шмыгаль отметил, что правительство вводит принцип "воюй или работай", предусматривающий введение ряда мер, которые выведут рынок труда из тени.
 
 
 
по материалам korrespondent.net

Login to post a comment
There are no comments yet