В Украине начинается первый этап трансформации Сил обороны. Он предусматривает новые условия прохождения службы, обновленную систему выплат, три типа контрактов, механизм накопительной отсрочки и дополнительные инструменты управления личным составом. Об этом сообщается в видео, которое опубликовал президент Владимир Зеленский в Фейсбук в пятницу, 12 июня.
"Первый этап касается эффективности и справедливости, которая начинается с понятных правил. Человек, который защищает свой дом, должен знать, в какое подразделение, на какую должность, за какие деньги и на какой срок. И что после службы есть гарантированная отсрочка", – говорится в видео.
Отмечается, что изменится система денежного обеспечения военных. Средний уровень выплат для пехотинцев может составлять около 300 тыс. грн в месяц, максимальный – до 460 тыс. грн в зависимости от задач.
Также предусмотрено базовое денежное обеспечение в размере 20 тыс. грн, дополнительные выплаты за пребывание на позициях, участие в ударно-поисковых действиях и штурмовых операциях.
Кроме того, минимальное обеспечение военнослужащих в тылу планируется повысить с 20 тыс. до 30 тыс. грн.
Отдельно будут повышены выплаты для командования боевых подразделений.
В рамках реформы планируется запуск трех типов контрактов: пехотно-штурмового, боевого и базового.
Пехотно-штурмовой контракт предусматривает службу сроком 10 или 14 месяцев с последующим предоставлением отсрочки от мобилизации.
Боевой контракт для других боевых должностей предусматривает срок службы 24 месяца и отсрочку после завершения.
Базовый контракт предлагается для логистических, штабных и технических специальностей с возможностью перехода к боевым направлениям.
Также сообщается о механизме накопительной отсрочки, которая будет учитывать продолжительность и интенсивность службы.
Для военнослужащих, которые дольше всего находятся в силах обороны и имеют значительный боевой опыт, до конца года планируется постепенное внедрение механизма увольнения со службы.
Среди других изменений анонсирован запуск системы подтверждения пребывания военных на позициях для обеспечения прозрачности выплат и оперативного реагирования в случаях ранения.
Также планируется открытие рынка рекрутинга иностранцев через частные рекрутинговые компании, расширение возможностей перевода военнослужащих через приложение Армия+ и внедрение системы оценки эффективности бригад по более чем 160 показателям.
Отдельно анонсирован запуск ограниченного во времени механизма возвращения к службе для военнослужащих, которые самовольно покинули части, с возможностью самостоятельного выбора подразделения и командира.
Отмечается, что комплекс изменений направлен на повышение способности сил обороны и совершенствование системы управления военной службой.
Ранее в пятницу президент Владимир Зеленский анонсировал увеличение выплат в армии. В частности, тем, кто в тылу будут выплачивать минимум 30 тыс. гривен, на первой линии – в среднем 300 тыс. гривен.
Напомним, на этой неделе Верховная Рада утвердила рекордные расходы на оборону. Однако принятый закон не предусматривает существенного повышения заработных плат военным.
Новости от Корреспондент.net в Telegram и WhatsApp. Подписывайтесь на наши каналы https://t.me/korrespondentnet и WhatsApp
