logo257x50
Rate (CAD)
USD 0.71
EUR 0.62
RUB 51.75
 
Today
20 °C  Today weather
Tomorrow
19 °C  Tomorrow weather
 
Сырский рассказал о новой контрактной системе
1:25 pm
, Fri, Jun 12, 2026
0

Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский анонсировал новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы.

По его словам теперь будет существовать три вида контрактов:

  • пехотно-штурмовой контракт - на 14 месяцев для гражданских, на 10 месяцев для действующих военнослужащих и от 6 месяцев для военнослужащих, которые ранее уволились со службы;
  • боевой контракт - на 24 месяца для пилотов БпЛА, операторов НРК, артиллеристов, специалистов РЭБ и других боевых специальностей;
  • базовый контракт - на 24 месяца для других направлений службы с возможностью занимать тыловые должности.

Сырский добавил, что каждый контракт имеет гарантированную отсрочку от 6 месяцев. Отсрочка начисляется в соответствии со сроками службы и временем, проведенным на боевых.

"Например, в пехотно-штурмовом контракте месяц на боевых "оплачивается" тремя месяцами отсрочки. Скажем, для пехотинца, который служил 10 месяцев, из которых 4 месяца был на боевых, - отсрочка составит полтора года. Также учитывается служба до подписания контрактов и до полномасштабного вторжения - за весь военный опыт предусмотрено время для отдыха. Человек подписывает контракт и понимает: где он служит, сколько служит, какая у него оплата и что будет после службы. Новый контракт смогут подписать как действующие военнослужащие, так и гражданские. Также те, кто уже проходит службу по контракту, смогут перейти на новые условия", - отметил главком.

Напомним, президент Владимир Зеленский анонсировал увеличение выплат в армии. В частности, тем, кто в тылу будут выплачивать минимум 30 тыс. гривен, на первой линии - в среднем 300 тыс. гривен.

Стали известны подробности новых контрактов в ВСУ

Новости от Корреспондент.net в Telegram и WhatsApp. Подписывайтесь на наши каналы https://t.me/korrespondentnet и WhatsApp

по материалам korrespondent.net

Login to post a comment
There are no comments yet