Главнокомандующий Вооруженных сил Украины, генерал Александр Сырский, утвердил план мероприятий по восстановлению, обеспечению функционирования и дальнейшему развитию сержантского корпуса ВСУ. Об этом он сообщил в своем посте в Facebook в четверг, 18 июня.

Генерал Сырский подчеркнул, что Вооруженные Силы Украины продолжают осуществлять комплексную трансформацию системы военной службы, первый этап которой уже стартовал. Одним из ключевых аспектов этой работы является развитие сержантского корпуса. Запланированные изменения будут внедряться до конца 2027 года.

 

Развитие сержантского корпуса основывается на современных подходах к военному управлению, в частности на философии Mission Command. Эта концепция направлена на децентрализацию принятия решений, стимулирование дисциплинированной инициативы и делегирование полномочий в соответствии с уровнем ответственности.

 

План предусматривает не только увеличение количества инструкторов в учебных центрах и внедрение новых должностей дрилл-сержантов в батальонах базовой подготовки, но и наращивание сержантских должностей в штабах и органах военного управления на всех уровнях. Это позволит эффективнее использовать боевой опыт сержантов и активнее привлекать их к процессам подготовки и принятия решений.

 

Основное внимание уделяется боевым подразделениям. Как отметил Сырский, реалии современного поля боя доказали важность большей самостоятельности, ответственности и лидерства младших командиров. Они должны иметь достаточный уровень полномочий для управления подчиненными, а главный сержант взвода должен быть готов заменить командира при необходимости без снижения эффективности подразделения.

 

Одним из приоритетов является также расширение прав и полномочий сержантского состава и совершенствование распределения обязанностей между сержантами и офицерами. Особое внимание будет уделено четкому определению зон ответственности между командирами и главными сержантами.

 

Глава ВСУ также подчеркнул важность развития системы профессиональной подготовки. Она должна максимально соответствовать условиям реальной боевой среды. Программы обучения будут шире базироваться на практических занятиях, современных технологиях и опыте, полученном в процессе противодействия агрессии Российской Федерации.

 

Среди других важных направлений - совершенствование системы карьерного роста сержантов и улучшение социальных стандартов военной службы для представителей этой важной категории.

 

Вместе с тем, Сырский признал наличие определенных проблем в обеспечении и мотивации, которые требуют решения. Особенно это касается диспропорций в денежном содержании отдельных категорий сержантов.

 

"В то же время мы должны честно признавать существующие проблемы. Сегодня в отношении отдельных категорий сержантского состава существуют дисбалансы в системе денежного обеспечения и мотивации, которые требуют устранения. Большинство главных сержантов корпусов, видов и родов войск прошли путь от солдата до высших сержантских должностей. Они имеют боевой опыт, ранения и высокий уровень профессиональной компетентности. Их служба, вклад в подготовку личного состава и поддержание боеспособности войск должны получать должную оценку", - отметил главнокомандующий ВСУ.

 

Отдельно генерал акцентировал внимание на необходимости улучшения условий оплаты труда инструкторского и сержантского состава в целом. Также важным аспектом плана станет укрепление профессионального единства, развитие организационной культуры и сохранение военных традиций среди сержантов.

 

По словам Сырского, "сержантский корпус был и остается одной из основ Вооруженных сил Украины. Именно поэтому мы и далее последовательно будем создавать условия для профессионального роста сержантов, повышения их авторитета и усиления роли на всех уровнях военного управления".

 

Ранее мы сообщали, что Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский анонсировал новую контрактную систему с понятными условиями и четкими сроками службы.

 

Сырский назвал результаты корпусной реформы