Визы L-1 – служебный перевод внутри компании для руководителей, менеджеров и лиц, обладающих специальными знаниями
Виза L-1 для служебного перевода внутри компании позволяет руководителю, менеджеру или сотруднику со специальным опытом перевестись из иностранной компании в дочернюю компанию или филиал в США для работы на временной основе. Заявитель должен проработать в иностранной компании не менее 12 месяцев из трех лет, непосредственно предшествующих подаче петиции на визу L-1. Заявитель должен быть нанят на работу либо в должности руководителя/менеджера (категория L-1A), либо как сотрудник, обладающий «специализированными знаниями» (категория L-1B).
На характер деятельности компании ограничений не существует (например, импорт-экспорт, строительство, сфера услуг — в частности, ресторанный бизнес и т. п.). Иностранная компания или ее владелец могут создать новое предприятие в Соединенных Штатах или же приобрести уже действующий американский бизнес. Последний вариант может иметь преимущество в плане ускорения процесса получения постоянного места жительства.
Исходно визы L-1 выдаются: 1) на один год, в случае, если американская компания является новым предприятием, или 2) на три года, если американская компания уже ведет активную деятельность в течение не менее одного года. Руководители и менеджеры с визами L-1A могут оставаться в США на срок до семи лет. Сотрудники со специальными знаниями могут оставаться в статусе L-1B вплоть до пяти лет. Продление виз не является автоматическим: при подаче заявления на продление статуса нужно показать, что американская компания достаточно развита и действительно нуждается в должности данного руководителя, менеджера или специалиста, а также что финансовое состояние компании позволяет ей иметь сотрудника в статусе L-1. При этом иностранная компания должна продолжать функционировать на протяжении всего периода действия статуса L-1.
Кто соответствует требованиям визы?
По требованиям для менеджера (L-1A), Вы должны:
- Управлять (осуществлять контроль) одной из ключевых функций организации или отдела;
- Осуществлять основной надзор и контроль работы других профессиональных или административных сотрудников;
- Обладать правом нанимать и увольнять персонал, а также давать рекомендации на повышение сотрудников.
По требованиям для руководителя (L-1A), Вы должны:
- Вести управление всей организацией или одной из ее крупных составляющих или функций;
- Определять цели и политику организации;
- Принимать на собственное усмотрение широкий спектр решений.
По требованиям для лица со специальными знаниями (L-1B), Вы должны обладать:
- Специальными знаниями о продукции компании и ее применении на мировом рынке;
- Расширенными или уникальными знаниями о методиках и технологических процессах компании.
Требования к американской компании:
- В случае нового предприятия, американская компания должна иметь офисное помещение и быть в состоянии финансово поддержать заявителя на визу и начало своей деятельности;
- В случае продолжения уже существующей деятельности, американская компания должна продемонстрировать необходимость в руководителе, менеджере или специалисте, а также наличие офисного помещения, налоговые декларации и финансовую возможность выплачивать зарплату, предложенную заявителю на визу;
- Американская компания должна иметь надлежащее отношение к иностранной компании: головная-дочерняя/дочерняя-головная компании, совместное предприятие, отделение или филиал.
Преимущества визы L-1:
- На выдачу виз L-1 нет квот (визы не могут кончиться в течение года);
- Нет ежегодных ограничений на число виз для одной компании;
- Заявителю на визу L-1 не нужно демонстрировать наличие места жительства за границей;
- Обладатели виз L-1 могут подать заявление на постоянное место жительства;
- Визы L-1A не подлежат требованию о Сертификации труда (Программа электронного управления проверками), и это позволяет обладателю визы L-1A получить Грин карту относительно быстро и без проблем;
- Несовершеннолетние дети и супруги автоматически получают право на получение виз L-2. По визе L-2 супруг(а) может работать, если получит отдельное разрешение на работу от Службы по делам гражданства и иммиграции.
