Иммиграционная программа под названием Atlantic Immigration Pilot Program была представлена в 2017 году. Она была разработана федеральным правительством в сотрудничестве с атлантическими провинциями страны (Новая Шотландия, Нью-Брансуик, Ньюфаундленд и Лабрадор, остров Принца Эдуарда).
Для чего была создана эта программа?
Основная цель программы заключается в помощи работодателям атлантических провинций, которые не могут найти необходимых сотрудников из местного населения и нуждаются в иностранных специалистах.
Основные направления программы:
- - Поиск профессиональных работников для провинций
- - Использование инноваций
- - Мотивирование использования эко-технологий
- - Развитие систем инфраструктуры
- - Развитие промышленности
- - Действия, направленные на борьбу с изменением климата
- - Активное привлечение инвестиций.
Стоит заметить, что в случае работодателей, находящихся в атлантических провинциях Канады эта программа может быть более полезной, чем, например, Skilled Workers. Есть несколько причин.
- - Если работодатель решает предоставить иностранному специалисту приглашение на работу, ему не придётся получать Labour Market Impact Assessment.
- - Работодателю не придётся оплачивать переезд специалиста и его семьи, покрывать страховку и брать на себя другие дополнительные траты.
- - Если вам срочно необходим специалист, эта программа предоставляет временную рабочую визу как можно скорее. В таком случае приезжающий должен подать заявление на получение статуса резидента в течение 90 дней после подачи заявки на временную визу.
Схема работы программы
Сначала работодатель находит подходящего специалиста и предоставляет ему приглашение на работу. Если работник его принимает, его контактная информация передаётся в соответствующую организацию, предоставляющую все необходимые услуги переселенцам. Именно это учреждение оценивает нужды кандидата и разрабатывает для него план по переезду и быстрой интеграции.
Далее работодатель отправляет приглашение на работу, указанный план по переезду и заявку на желание вас нанять в собственную провинцию, где и принимается окончательное решение. В случае одобрения провинция выдаёт желанное Endorsement Letter.
Что необходимо для участия работодателя в Atlantic Immigration Pilot Program?
Местный работодатель должен зарегистрироваться и подать заявление на включение в список нанимателей, которым разрешено принимать иностранных специалистов в рамках данной программы.
В данном случае каждая провинция предъявляет свои требования к работодателям, однако есть и одно общее правило – необходимо доказать, что у компании нет никакой возможности отыскать соответствующего работника среди местного населения. К тому же, компания обязана предоставить иностранному работнику условия оплаты и труда не ниже стандартных канадских показателей для указанной должности.
Каким критериям должен соответствовать работник?
В указанной программе есть три главных потока кандидатов:
- 1. Atlantic High-Skilled Program (AHSP) - для NOC Skill Level 0, A, или B;
- 2. Atlantic Intermediate-Skilled Program (AISP) - для NOC Skill Level 0, A, B, или C;
- 3. Atlantic International Graduate Program (AIGP)
Существуют общие требования для всех кандидатов:
- - У вас должно быть приглашение на работу с полной занятостью.
- - Вы должны обладать, как минимум, годовым опытом работы в случае Skilled Workers. Для International Graduates понадобится не менее двух лет завершённого обучения в одной из провинций.
- - Знание одного из государственных языков, как минимум, на уровне CLB 4.
- - Наличие одобренного провинцией Endorsement Letter.
- - Необходимые финансовые средства для переезда и проживания на первое время.
В чём преимущества данной программы?
Для кандидатов есть свои плюсы в Atlantic Immigration Pilot Program:
- - Во-первых, вам легче получить приглашение на работу, ведь работодатель не обязан получать Labour Market Impact Assessment.
- - Заявки рассматриваются в хронологическом порядке, а не выборочно, как в случае с Express Entry.
- - Есть шансы довольно быстро получить рабочую иммиграционную визу и разрешение на работу – даже до получения статуса постоянного жителя.
Однако вопрос поиска местной компании, которая согласится выслать приглашение на работу, лежит на вас. Более того, вам необходимо отыскать работодателя из списка designated companies. Это будет означать, что данная компания имеет право принимать участие в указанной иммиграционной программе.
