Канада внесла ряд изменений в систему начисления баллов Express Entry
0
Правительство Канады объявило сегодня о внесении значительных изменений в рейтинговую систему иммиграции Express Entry, в основе которой лежит идея привлечения в страну лучших экономических иммигрантов со всего мира. Инструкции от министра по вопросам гражданства и иммиграции Джона МакКаллума, опубликованные сегодня, включают в себя присуждение дополнительных баллов кандидатам, которые получили высшее образование и/или научные степени в Канаде, а также переоценку количества баллов, начисляемых за наличие предложения о работе. Изменения вступят в силу 19 ноября.
Ранее заявители, получившие оценку влияния на рынок труда (Labour Market Impact Assessment, LMIA) – документ, подтверждающий, что работодатель не может найти на заявленную должность квалифицированного канадца, дополнительно получали 600 баллов (самый низкий когда-либо установленный проходной балл за время существования системы – 450, самый высокий – 886). Таким образом, он почти гарантировал получение приглашения от иммиграционных властей на получение постоянного места жительства.
Согласно новым правилам, это число значительно сократилось. Кандидаты, занимающие определенные должности управленческого уровня, теперь будут получать 200 баллов, позиции ниже этого уровня, которых подавляющее большинство, будут оцениваться в 50.
Изменения также коснутся и иностранных студентов, желающих остаться в стране в долгосрочной перспективе. Ранее заявители могли получить до 150 баллов за их уровень образования. Единственным преимуществом для тех, кто окончил вуз в стране кленового листа, было отсутствие необходимости подтверждать свои дипломы. Теперь заявители с канадским образованием смогут получить дополнительно еще до 30 баллов. Кроме того, будет продлен и срок подачи заявления на получение постоянного места жительства после получения приглашения с 60 до 90 дней, что даст заявителям больше времени на сбор необходимых документов.
Ранее заявители, получившие оценку влияния на рынок труда (Labour Market Impact Assessment, LMIA) – документ, подтверждающий, что работодатель не может найти на заявленную должность квалифицированного канадца, дополнительно получали 600 баллов (самый низкий когда-либо установленный проходной балл за время существования системы – 450, самый высокий – 886). Таким образом, он почти гарантировал получение приглашения от иммиграционных властей на получение постоянного места жительства.
Согласно новым правилам, это число значительно сократилось. Кандидаты, занимающие определенные должности управленческого уровня, теперь будут получать 200 баллов, позиции ниже этого уровня, которых подавляющее большинство, будут оцениваться в 50.
Изменения также коснутся и иностранных студентов, желающих остаться в стране в долгосрочной перспективе. Ранее заявители могли получить до 150 баллов за их уровень образования. Единственным преимуществом для тех, кто окончил вуз в стране кленового листа, было отсутствие необходимости подтверждать свои дипломы. Теперь заявители с канадским образованием смогут получить дополнительно еще до 30 баллов. Кроме того, будет продлен и срок подачи заявления на получение постоянного места жительства после получения приглашения с 60 до 90 дней, что даст заявителям больше времени на сбор необходимых документов.
