Согласно новому отчету Amnesty International, рабочие мигранты, прибывшие в Канаду по Temporary Foreign Worker Program (TFWP), подвергаются «плохому обращению и дискриминации» на рабочем месте.
Международная неправительственная организация Amnesty International раскритиковала структуру TFWP. Данная программа позволяет работодателям нанимать работников из других стран, в основном на низкооплачиваемые должности в различных секторах, среди которых сельское хозяйство, пищевая промышленность, строительство и гостиничный бизнес.
Правозащитная организация заявила, что трудящиеся подвергаются плохому обращению из-за некоторых положений программы, например, закрытых разрешений на работу, которые фактически привязывают работников к одному работодателю, ведь он контролирует как их миграционный статус, так и условия труда.
В рамках отчета Amnesty International опросила рабочих мигрантов из 14 стран, в основном расположенных в Южном полушарии. Большинство респондентов сообщили о том, что им не выплачивают зарплату, и о переработках. Так, некоторые опрошенные рассказали, что в их контрактах не предусмотрено ни одного выходного дня.
Многие работники заявили, что подвергались дискриминации на работе, кроме того, им часто поручают самую тяжелую физическую работу. Некоторые мигранты сообщили, что из-за небезопасных условий труда они получили серьезные травмы или их болезни начали прогрессировать.
Например, одна женщина из Камеруна (ее имя Бенедикт) рассказала о том, как она устроилась на работу на ферму. Работая по двухлетнему закрытому разрешению, она подвергалась расизму, а также психологическому насилию и домагательствам.
После того, как она ушла с фермы в июле 2018 года, ее работодатель аннулировал ее разрешение на работу, оставив Бенедикт с нелегальным статусом мигранта.
«Я не ожидала, что стану рабыней здесь», — сказала она.
Другой трудовой мигрант рассказал, что его жестко контролировал работодатель.
Мигель из Гватемалы работал в Канаде по двухлетней рабочей визе, выданной ему в рамках TFWP. По его словам, работодатель конфисковал его паспорт и установил камеры в месте, где жил Мигель, и в гараже, где он работал.
«То, с чем сталкиваются рабочие мигранты в Канаде, поражает. Это особенно тревожно для страны, которая претендует на роль лидера в вопросах защиты прав человека», — заявила Эрика Гевара-Росас, старший директор Amnesty International по исследованиям, адвокации и политике.
В ходе опроса многие работники также сообщили о том, что живут в неудовлетворительных жилищных условиях, а некоторые заявили, что у них нет даже питьевой воды.
Amnesty International призывает лидеров Канады изменить TFWP, чтобы «программа соответствовала правам человека».
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.