Федеральное правительство пытается поддержать студентов летом, хотя один из экономистов утверждает, что сложные перспективы трудоустройства для молодежи свидетельствуют о более широкой нестабильности рынка труда.

По данным Статистического управления Канады (StatCan), в мае безработным был примерно каждый пятый возвращающийся к учебе осенью студент в возрасте от 15 до 24 лет. Последний раз такой высокий уровень безработицы среди студентов был в мае 2009 года.

Также в пятницу федеральное правительство объявило о расширении программы Canada Summer Jobs, которая предлагает субсидии на заработную плату предприятиям, нанимающим молодежь.

Правительство Канады заявило, что планирует субсидировать еще 6 тыс. рабочих мест в дополнение к 70 тыс., которые уже запланированы для работодателей, участвующих в ежегодной программе.

Министерство занятости и социального развития Канады, которое руководит программой Canada Summer Jobs, оплатит дополнительные вакансии за счет $25 млн. из перераспределенного внутреннего финансирования.

Министр занятости Пэтти Хайду в своем заявлении для СМИ сказала, что повышение целевого показателя призвано «удовлетворить насущные потребности молодежи на рынке труда».

По данным StatCan, уровень безработицы среди студентов ежегодно увеличивается в мае, начиная с 2022 года, когда чуть более 10% студентов были безработными на относительно жестком рынке труда.

Общий уровень безработицы в Канаде также растет в последние годы, в мае он поднялся до 7%.

По словам Бернарда, экономиста Indeed, серьезные перебои на рынке труда, связанные с торговой войной Канады с США, могут лишить молодых людей раннего опыта работы.

Он указал на недавнее сокращение рабочих мест в таких секторах, как обрабатывающая промышленность, как на особую проблему для приграничных городов, которые в значительной степени зависят от торговли между Канадой и Соединенными Штатами.

Бернард сказал, что молодые канадцы, которые надеялись попасть в производственный сектор, уходят на работу в другую область, не связанную с их образованием, что переполняет рынок труда для всей молодежи этим летом.

Согласно последним данным за март, национальный уровень вакансий - доля незаполненных рабочих мест по отношению ко всем имеющимся в Канаде - составляет 3%.

Столь низкий уровень вакансий говорит о снижении спроса со стороны предприятий или о том, что у них практически нет проблем с заполнением вакансий.

Спрос работодателей на программу Canada Summer Jobs в этом году ниже, чем в предыдущие годы, свидетельствуют данные ESDC.

В конце прошлого года департамент получил 44,821 заявку от предприятий на финансирование 225,766 рабочих мест. Это примерно на 2 тыс. заявок и почти на 9 тыс. рабочих мест меньше, чем в предыдущие два года.

По словам Бернарда, уровень безработицы среди молодежи сегодня выше, чем в 2019 году - последний раз, когда уровень вакансий в Канаде был примерно таким же низким.

Он добавил, что это говорит о том, что в молодом сегменте рынка труда образовалось больше свободных мест.

Одним из объяснений может быть недавняя тенденция роста населения, в результате которой за последние несколько лет в Канаду приехало больше молодых работников.

«Еще один потенциальный фактор, который повлиял на занятость молодежи в последнее время, — это то, насколько медленно менялись рабочие места», - сказал он.

По словам Бернарда, темпы смены рабочих мест в мае составили 0.46% - на треть ниже, чем в 2019 году.

Бернард добавил, что на сильном рынке труда работники обычно меняют работу и продвигаются по карьерной лестнице, оставляя должности начального уровня молодым работникам, которым нужен опыт.

Он заявил, что усилия правительства по поддержке молодежной рабочей силы, скорее всего, окажутся недостаточными, поскольку бедственное положение молодых людей, ищущих работу, связано с более широкими условиями на рынке труда.

В своем заявлении Хайду признала, что правительства «не могут сделать это в одиночку».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.