Пока всё больше жителей Онтарио остаются без работы на фоне кризиса, сочетающего в себе признаки рецессии и роста безработицы, подозрительно большое число местных компаний продолжает активно использовать федеральную программу привлечения иностранных работников — и это всё заметнее раздражает граждан.

Labour Market Impact Assessments (LMIA) — инструмент далеко не новый, но именно сейчас о нём говорят особенно много: экономика Канады переживает трудности, растёт безработица, усиливаются тарифные проблемы и ощущаются последствия резкого прироста населения за счёт иммиграции.

В адрес брендов вроде Tim Hortons всё чаще звучит критика за чрезмерное использование LMIAs. Между тем программа предназначена исключительно для случаев, когда «нет канадских работников или постоянных жителей, доступных для выполнения этой работы».

На момент публикации, быстрый поиск в Google показал, что десятки вакансий в Онтарио указываются как «LMIA approved» или «LMIA pending» — в основном в Tim Hortons. Это происходит на фоне роста уровня безработицы: 7,9% по провинции и 9% в Торонто.

Интерактивная карта с работодателями, получившими одобрение по LMIA, вызвала бурное обсуждение в соцсетях — от Reddit до TikTok и Instagram. Пост о том, сколько работодателей в Торонто пользуются LMIA, собрал сотни комментариев. Люди недоумевают, как такие гиганты, как Tim Hortons и Walmart, «не могут найти сотрудников на самые простые должности в условиях рекордной безработицы среди молодёжи».

Один из пользователей эмоционально написал:

«Почему, чёрт возьми, это вообще одобряют в Торонто? Такие разрешения должны выдаваться только в труднодоступные места, где реально сложно привлечь работников. Почему в самом популярном городе Канады для трудоустройства они вообще есть?»

Некоторые комментаторы отмечают, что LMIAs действительно могут быть полезными и необходимыми, но других смущает, что слишком много таких разрешений используется для неквалифицированных должностей, которые легко могли бы занять местные работники.

Осознавая широкое «злоупотребление и неправильное использование» программы Temporary Foreign Worker, Оттава недавно изменила систему начисления баллов для получения постоянного вида на жительство. В частности, опыт работы по LMIA в Express Entry больше не учитывается, чтобы сократить мошеннические схемы.

Расследования показали, что злоупотребления с LMIAs наносят ущерб не только канадцам, ищущим работу, но и самим иностранным сотрудникам. The Globe & Mail и другие издания писали о теневом рынке LMIA, где людей заставляли платить десятки тысяч долларов рекрутёрам за «одобренные вакансии».

В прошлом августе Квебек добился временной приостановки рассмотрения заявок LMIA на низкооплачиваемые должности в Монреале. Некоторые эксперты считают, что такой шаг стоило бы рассмотреть и в Торонто.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.