Canada Post и профсоюз почтовых работников достигли предварительных соглашений по новым контрактам
5:30 am
, Today
0
Canada Post и профсоюз почтовых работников достигли предварительных соглашений по новым контрактам

Canada Post и профсоюз, представляющий тысячи почтальонов по всей стране, заявили, что достигли предварительных соглашений о новых контрактах после двухлетних тяжёлых переговоров.

Обе стороны подтвердили, что основные положения сделки согласованы вечером в пятницу.

В заявлении Канадского союза почтовых работников (CUPW) говорится, что ротационные забастовочные акции приостановлены, пока стороны работают над формулировками в новых контрактах. Canada Post согласилась на аналогичные условия в отношении возможной локаут-акции.

Если сторонам не удастся договориться по окончательному тексту соглашений, трудовой конфликт может возобновиться накануне загруженного праздничного сезона.

Профсоюз заявил, что стороны договорились по основным пунктам сделки и теперь должны подготовить предварительные соглашения, которые будут вынесены на голосование членов.

Процесс переговоров был длительным и напряжённым — стороны спорили последние несколько лет по вопросам повышения заработной платы и структурных изменений в штате сотрудников, включая предложения о введении большего числа сотрудников на неполной занятости и доставке семь дней в неделю.

Почтовые работники выходили на пикеты не раз, включая масштабную забастовку перед праздниками в прошлом году.

Предварительные соглашения были объявлены в тот же день, когда Canada Post отчиталась о крупнейшем квартальном убытке в своей истории — на фоне трудового конфликта и постоянных структурных проблем в бизнес-модели почтовой службы.

Федеральное правительство вмешивалось в переговоры несколько раз, включая недавнее объявление масштабных изменений мандата почтовой службы, которые позволят существенно реформировать работу Canada Post.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.


Copying and reproduction of news materials - exclusively with the permission of the site administration torontovka.com

Login to post a comment
There are no comments yet