Согласно имеющейся информации, после праздничных каникул государственных служащих ждёт неприятный сюрприз: они начнут получать официальные уведомления о массовых сокращениях в своих ведомствах.

Такие департаменты, как Министерство гражданства и иммиграции, Министерство окружающей среды, а также Министерство человеческих ресурсов и социального развития уже сообщили своим сотрудникам, что информацию о сокращениях они получат в новом году.

Оттава намерена сократить программные расходы и управленческие затраты на $60 млрд. в течение ближайших пяти лет в рамках так называемого «комплексного пересмотра бюджетных расходов».

В последнем федеральном бюджете говорится, что в ходе этого процесса планируется провести «реорганизацию процессов и централизацию внутренних сервисов». Также власти намерены уменьшить численность госслужащих, рассчитывая в том числе на естественный отток кадров.

В сообщении для сотрудников Министерство окружающей среды заявило, что в середине января начнёт реализовывать решения о сокращении расходов и численности персонала. В этот же период сотрудники, чьи должности могут попасть под сокращения, будут уведомлены «с соблюдением правил сокращения и программ поддержки».

«Мы понимаем, что такие новости всегда непросто сообщать, но уже в новом году мы мы сможем довести до сведения сотрудников конкретную и понятную информацию», — говорится в сообщении. «В ближайшее время похожую информацию начнут получать и работники других ведомств».

В Министерстве человеческих ресурсов и социального развития сообщили, что к корректировке численности персонала, которые затронут и постоянные должности, приступят в январе.

«На данный момент мы не можем сообщить, сколько именно должностей попадут под сокращение», — заявила в начале декабря пресс-секретарь министерства Мила Руа. — «При этом ESDC будет стараться сократить штат без прямых увольнений, лишь за счет естественной убыли кадров».

Оттава планирует сократить федеральный аппарат примерно на 40,000 человек по сравнению с уровнем 2023/2024 года, когда в нём работали около 368,000 сотрудников. За последний год уже сократили около 10,000 госслужащих.

План предусматривает также сокращение 1,000 руководящих должностей в ближайшие два года и снижение расходов на управление и консалтинг на 20% в течение трёх лет.

Министерство иммиграции сообщило, что в ближайшие три года планирует сократить около 300 рабочих мест.

«Из-за ожидаемых изменений в объёмах иммиграции ведомству, вероятно, придётся пойти на дополнительные сокращения», — говорится в сообщении.

В министерстве уточнили, что около половины этих позиций будут упразднены за счёт естественной убыли кадров и непродления контрактов с временными сотрудниками, а остальная часть — через предстоящую правительственную программу досрочного выхода на пенсию и механизмы корректировки численности персонала.

Федеральное правительство уже приступило к рассылке писем с информацией о планируемой программе досрочного выхода на пенсию почти 68,000 работникам, имеющим на это право.

Правительство рассчитывает повысить естественную текучесть кадров и тем самым избежать увольнений молодых сотрудников. Для этого оно предлагает добровольную программу, позволяющую выйти на пенсию раньше, что не отразится на размере ежемесячных пенсионных выплат.

В бюджете говорится, что правительство хочет запустить в январе временную программу досрочного выхода на пенсию, которая будет действовать всего один год. Воспользоваться ею можно будет только в этот период. Однако стоит отметить, что для реализации задуманного всё ещё требуется принятие соответствующего законодательства.

В своём сообщении Министерство гражданства и иммиграции Канады также отметило, что премьер-министр Марк Карни ясно дал понять необходимость сокращения числа руководителей в государственных структурах, а Treasury Board of Canada Secretariat устанавливает для каждого федерального ведомства конкретные целевые показатели.

По оценке министерства, примерно 10–15 % руководителей в ведомстве потеряют свои должности. Эти сокращения будут дополнением к уже объявленному уменьшению численности госслужащих на 300 позиций.

Согласно правительственным данным, по состоянию на 31 марта в Министерстве гражданства и иммиграции работали 11,148 человек, из которых 293 занимали руководящие должности.

Ведомство, которое ранее в этом году объявило о планах сократить более 3,300 рабочих мест за три года, сообщило, что начнёт информировать затронутых сотрудников в период с середины до конца января.

«Мы надеемся, что это сообщение поможет вам понять, как комплексный пересмотр расходов федерального правительства и изменения в планах по приёму иммигрантов повлияют на работу нашего министерства и на численность персонала, а также что у вас будет возможность спокойно отдохнуть во время праздников», — говорится в сообщении.

В последние недели сотни госслужащих узнали о том, что могут потерять работу из-за предстоящих сокращений.

В начале декабря профсоюз Public Service Alliance of Canada (PSAC) сообщил, что 219 его членов в Министерстве природных ресурсов получили уведомления о возможном сокращении. В Professional Institute of the Public Service of Canada (PIPSC) заявили, что 202 его члена в Министерстве природных ресурсов получили аналогичные уведомления. 

Кроме того, по данным профсоюза, такие же уведомления получили 109 сотрудников Public Service Commission of Canada, 92 сотрудника Министерства по делам коренных народов и северных территорий и 74 работника Министерства финансов.

Старший экономист Canadian Centre for Policy Alternatives Дэвид Макдональд отметил, что объявленные уведомления о сокращениях — это лишь «верхушка айсберга». По его мнению, реальный масштаб предстоящих изменений в госслужбе может быть значительно больше. В то же время он уточнил, что не все, кто получил уведомления, будут уволены: многие сотрудники могут уйти на пенсию или добровольно покинуть ведомство, и в этом случае количество фактических увольнений окажется меньше.

Макдональд добавил, что ряду ведомств правительство поручило серьёзно сократить операционные расходы, и «не совсем ясно», как именно им это удастся сделать без увольнений или уменьшение объёма/качества предоставляемых услуг. Среди таких ведомств: Министерство окружающей среды и StatCan.

Председатель Public Service Alliance of Canada Шэрон ДеСуза ранее в этом месяце заявила, что до сих пор не ясно, по каким ведомствам сокращения госслужащих ударят сильнее всего.

«Исходя из уже имеющейся информации, известно, что главными целями сокращений названы Министерство человеческих ресурсов и социального развития, Министерство гражданства и иммиграции и Canada Revenue Agency», — сказала она.

По словам ДеСуза, сокращение числа госслужащих приведёт к тому, что гражданам придётся дольше ждать услуг — оформления паспортов, выплат по страховке занятости, помощи по уходу за детьми, пенсий и обработки налоговых деклараций.

«Резкие сокращения работников госслужбы скорее вредят стране, чем приносят пользу», — подчеркнула она.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.