Федеральные ведомства начали уведомлять государственных служащих о том, что их рабочие места могут быть затронуты кадровыми перестановками, поскольку федеральное правительство начинает реализацию планов по сокращению 28 000 рабочих мест в течение следующих четырех лет.

В понедельник Statistics Canada подтвердило, что в течение следующих двух лет сократит 850 рабочих мест, в том числе 100 должностей будут немедленно упразднены на этой неделе, а организация Shared Services Canada сообщила телеканалу CTV News Ottawa, что начала уведомлять сотрудников о возможных сокращениях.

«В настоящее время мы уведомляем сотрудников и руководителей о том, что их должности затронуты и, возможно, больше не требуются», — сообщил представитель Shared Services Canada телеканалу CTV News Ottawa в электронном письме во вторник вечером.

«Мы не можем сообщить количество сотрудников, которые получат уведомления, до завершения этого процесса».

Professional Institute of the Public Service of Canada, PIPSC сообщил в электронном письме, что затронуты 737 его членов в Shared Services Canada, многие из которых являются IT-специалистами.

Профсоюз предупредил, что сокращение рабочих мест в сфере информационных технологий может поставить под угрозу предоставление услуг и кибербезопасность.

В Public Services and Procurement Canada (PSPC) сообщили, что сотрудники будут уведомлены в среду и четверг о возможных сокращениях рабочих мест.

«Вчера все сотрудники Public Services and Procurement Canada получили сообщение от заместителей министров с информацией о том, что те, чьи должности затронуты, получат официальное уведомление 14 и 15 января 2026 года», — сообщил представитель PSPC.

«Из уважения к нашим сотрудникам, пока этот процесс продолжается, мы не будем давать дополнительных комментариев».

Представитель Employment and Social Development Canada (ESDC) сообщил, что в этом месяце начнётся «процесс корректировки численности персонала и сокращение управленческого состава» с целью «достичь целевых показателей к концу 2028–29 финансового года».

«Мы не можем подтвердить, сколько должностей будет сокращено на данном этапе», — сказал он. «Однако ESDC продолжит использовать естественную текучесть кадров и кадровое планирование, стремясь максимально снизить влияние на сотрудников. Цель процесса — по возможности обеспечить продолжение работы в государственной службе для тех, кто хочет в ней остаться».

В Global Affairs Canada (GAC) сообщили, что сотрудникам уже предоставлена информация о планах «уведомить тех, чьи должности могут быть затронуты» в рамках комплексного обзора государственных расходов в период с 12 по 31 января.
«GAC не может назвать ориентировочное количество уведомительных писем, поскольку решения всё ещё принимаются», — сообщил представитель ведомства в электронном письме в среду днём.

«Однако, как и большинство департаментов, GAC направит письма значительно большему числу сотрудников, чем целевое количество подлежащих сокращению должностей. Это позволит большему числу работников воспользоваться программами добровольного ухода и сократить количество вынужденных увольнений».

В декабре Natural Resources Canada сообщило, что 700 сотрудников получили письма с уведомлением о том, что их должности «будут или могут быть затронуты». В течение следующих четырёх лет в ведомстве планируется сократить около 400 рабочих мест.

Правительство также направило уведомления о досрочном выходе на пенсию примерно 68 000 государственным служащим с разъяснением деталей планируемой программы раннего выхода на пенсию.

На прошлой неделе Parliamentary Budget Officer опубликовал отчёт, в котором говорится, что в течение следующих четырёх лет в пяти ведомствах будет ликвидировано 1 927 эквивалентных полных ставок. Отчёт сосредоточен на Fisheries and Oceans Canada, Correctional Service of Canada, Canada Food Inspection Agency, Canada Economic Development for the Quebec Regions и Atlantic Canada Opportunities Agency.

В бюджете Canada Strong Budget 2025 изложен план сократить ещё 28 000 должностей в федеральной государственной службе в течение следующих четырёх лет и сэкономить $60 млрд.

Цель — сократить численность федеральной государственной службы на 40 000 рабочих мест за счёт увольнений, естественной убыли кадров и досрочного выхода на пенсию: с пикового уровня в 367 772 сотрудников в марте 2024 года до 330 000 к 2028–29 финансовому году. По состоянию на 31 марта 2025 года численность федеральных служащих составляла 357 965 человек.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.