Как будто нам и так не хватало напоминания о том, что неравенство живо и процветает, мужчины в Онтарио продолжают сохранять финансовое преимущество над женщинами — и это отражается в существенном разрыве в пенсионных выплатах.

В преддверии налогового сезона 2025 года, когда жители провинции вносят последние взносы в RRSP, был опубликован масштабный отчёт Understanding the Gender Pension Gap in Canada («Понимание гендерного пенсионного разрыва в Канаде»).

Исследование показывает, что женщины по-прежнему получают меньшие пенсии, чем мужчины.

Отчёт подготовлен юристом по трудовому праву доктором Элизабет Шилтон и выявляет, что в среднем женщины в Онтарио получают около $0,83 пенсионных выплат на каждый доллар, который получают мужчины. Это подчёркивает сохраняющиеся трудности, с которыми сталкиваются женщины на пути к финансовому равенству.

Гендерный разрыв в пенсионном обеспечении затрагивает женщин не только на пенсии, но и на протяжении всей их трудовой жизни. По словам доктора Шилтон, женщины чаще получают более низкую заработную плату и работают меньше часов, что напрямую снижает их будущий пенсионный доход.

Несмотря на наличие в Канаде сильной системы пенсионного обеспечения, женщинам по-прежнему приходится нелегко обеспечить себе финансовую стабильность в пожилом возрасте.

В рейтинге Mercer CFA Institute — Global Pension Index 2025 Канада получила оценку B, заняв место в середине списка из 52 стран. Итоговый балл составил 70,4 из 100 против 68,4 годом ранее, что говорит о постепенном, но медленном прогрессе.

Согласно данным Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), в таких странах, как Эстония, гендерный пенсионный разрыв относительно невелик — около 4%, тогда как в Японии он значительно выше и достигает 47%.

Канада находится примерно в середине рейтинга — её показатель ниже среднего по ОЭСР (23%), что говорит о сравнительно меньшем, но всё же существующем разрыве между пенсиями мужчин и женщин.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий