В преддверии Дня Канады общественность и СМИ вновь вспоминают бывшего директора школы Ричарда Билксто. Его трагический уход из жизни в 2023 году поднял острые вопросы о границах и методах образовательных программ, посвященных разнообразию, равенству и инклюзивности (DEI).
Трагедия Ричарда Билксто
Ричард Билксто, опытный педагог, много лет проработавший в Школьном совете Торонто (TDSB), покончил с собой 13 июля 2023 года. Этому предшествовал длительный конфликт, начавшийся весной 2021 года во время профессионального тренинга.
Согласно стенограмме тех занятий, конфликт разгорелся после того, как Билксто не согласился с утверждением приглашенной ведущей тренинга Кики Оджо-Томпсон (Kiki Ojo-Thompson). Она заявила, что «Канада является оплотом превосходства белой расы и колониализма», а проблема расизма в стране стоит гораздо острее, чем в США.
Опираясь на статистические данные и собственный опыт преподавания по обе стороны границы, Билксто возразил. Он назвал Канаду «более справедливым обществом» и отметил, что скрывать этот факт от учеников было бы «невероятной медвежьей услугой».
В ответ на эти заявления ведущая публично отчитала Билксто, а на следующем занятии вновь подвергла его комментарии жесткой критике. Впоследствии педагог столкнулся с осуждением со стороны руководства TDSB, и его контракт с советом не был продлен. Из-за сильного стресса, вызванного травлей, бывший директор был вынужден уйти на больничный с выплатой компенсации по нетрудоспособности.
Наследие и вопросы к обществу
История Билксто заставила канадцев задуматься о том, не должно ли общество активнее защищать свои ценности в гражданских дискуссиях. Сторонники педагога подчеркивают, что настоящими героями страны являются не только люди в форме, но и те, кто готов отстаивать любовь к своей стране перед лицом радикальных идеологических течений, набирающих популярность в государственном секторе и системе образования.
При этом действия Кики Оджо-Томпсон, которые стали отправной точкой в этой трагической истории, никак не сказались на ее карьере. Покинув основанный ею Kojo Institute, она продолжила работу в корпоративном секторе. В частности, с сентября 2024 года по январь 2026 года она занимала должность партнера по кадровым вопросам в компании Deloitte, а позднее стала исполнительным советником в консалтинговой фирме MJY Advisory.
