Canada Post отклонила запрос профсоюза, представляющего около 55 000 своих работников, о передаче их текущего трудового спора в обязательный арбитраж.

В субботу Canadian Union of Postal Workers подал заявление. В нем указано, что профсоюз приглашает Canada Post к справедливому, окончательному и обязательному арбитражному процессу для урегулирования переговоров, которые тянулись месяцами без заключения нового коллективного договора.

Однако в воскресенье коронная корпорация отклонила данное предложение, заявив, что она хочет «восстановить стабильность работы» почтовой службы, в то время как обязательный арбитраж приведет к противоположному результату.

Canada Post заявляет, что арбитраж будет долгим и сложным и, скорее всего, продлится больше года, что усугубит уже и так существующие финансовые проблемы компании.

В среду коронная корпорация представила профсоюзу новые «окончательные» условия, включая отмену обязательной сверхурочной работы и бонус при подписании контракта в размере до $1,000.

Тем не менее, компания настаивала на предложении о совокупном повышении заработной платы на 14% в течение четырёх лет и введении частичной занятости для сотрудников, работающих в выходные — это стало одним из главных камней преткновения в переговорах.

Canada Post заявила, что на данный момент переговоры зашли в тупик. Компания обратилась к министру занятости Пэтти Хайду с просьбой инициировать голосование членов профсоюза по своим последним предложениям.

В воскресенье вечером CUPW разместил заявление, в котором сказано, что принудительное голосование профсоюза не приведет к прочным трудовым отношениям — независимо от результата голосования.

«Отказ работодателя от арбитражного суда является еще одним подтверждением того, что Canada Post не заинтересована в разумном исходе этого раунда переговоров. Принудительное голосование вероятнее всего не положит конец трудовому конфликту и грозит дальнейшим разделением, продлевая неопределенность для всех сторон», — сказано в заявлении.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.