Мигрант, работающий на ферме в Онтарио, назвал «злом» предложение федерального правительства, которое может позволить работодателям удерживать до 30% заработка временных иностранных работников за жильё.

Альянс мигрантов за перемены (Migrant Workers Alliance for Change) предоставил агентству The Canadian Press проект обсуждаемого документа от Министерства занятости и социального развития Канады. В нём описаны возможные правила для новой категории временных рабочих в сельскохозяйственной отрасли и отрасли переработки рыбы.

Планируемая программа предполагает введение разрешений на работу, привязанных не к конкретному работодателю, а к отрасли. Это позволит временным рабочим трудоустраиваться у любого квалифицированного работодателя в определённой сфере. Однако, как отмечается в документе, запуск новой программы ожидается не ранее 2027 года.

Согласно обсуждаемому проекту, возможный максимум удержаний за жильё составит 30% от дохода до вычета налогов — примерно $1,000 в месяц. Минимально рассматриваемое удержание — 5% (около $180 в месяц).

Один из мигрантов из Ямайки, пожелавший остаться анонимным из страха перед увольнением, рассказал, что при его текущей ставке в $17.23 в час и зарплате $600 в неделю после уплаты налогов, такие удержания сделают выживание практически невозможным:

«Это — зло. Если я работаю и с меня удерживают столько денег, у меня не останется средств ни на еду, ни на помощь семье в Ямайке».

В заявлении Министерства занятости и социального развития говорится, что по вопросу новой программы проведены широкие консультации с международными партнёрами, представителями отраслей и организациями поддержки мигрантов, включая сам Migrant Workers Alliance for Change.

Тем не менее, исполнительный директор Альянса Сайед Хуссан назвал идею 30-процентных удержаний «массовым воровством» у рабочих и «лицемерием»:

«Это подаётся как улучшение ситуации и ответ на критику ООН, хотя на деле лишь усугубляет эксплуатацию».

Напомним, в 2023 году ООН в докладе назвала канадскую систему временной трудовой миграции «плодородной почвой для современных форм рабства», поскольку рабочие визы привязаны к конкретным работодателям. Это, как отмечалось, создаёт неравновесие власти: увольнение может привести к депортации, а работодатели не мотивированы обеспечивать достойные условия труда.

Рабочий из Ямайки подтвердил, что чувствует давление:

«Нам говорят: “Десять других ямайцев ждут твою работу”. У нас нет выбора. Если бы был, я был бы дома с семьёй. В Ямайке сейчас трудно с работой».

Он также пожаловался на плохие условия проживания:

«В доме нет кондиционера, и мы часто сидим на улице до 10–11 вечера, чтобы помещение немного остыло. Но это легально, потому что в начале сезона эти дома проходят инспекцию и признаются соответствующими нормам».

Документ правительства указывает на необходимость «достаточной вентиляции» и «адекватной сантехники», однако Хуссан подчёркивает, что эти формулировки расплывчаты и не поддаются реальному контролю. Он также напомнил, что в 2020 году в предложениях правительства говорилось о необходимости поддержания температуры внутри жилья в пределах 20–25 градусов, что теперь не упоминается.

Migrant Workers Alliance for Change призывает предоставить временным рабочим статус постоянных резидентов, чтобы они могли отстаивать свои права и менять работодателя свободно, как другие жители Канады.

Хотя правительство рассматривает идею разрешения на работу по отрасли, Хуссан говорит, что настоящей свободы это не даёт:

«Даже если ты хочешь уволиться, как ты узнаешь, что где-то в другом регионе, где нет интернета и связи, есть свободное место? Это не свобода передвижения. Это фикция».

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.