Профсоюзные работники Canada Post проголосовали против последнего предложения контракта от государственной корпорации.

В пятницу Canadian Union of Postal Workers (CUPW) сообщил, что 68,5 % городских почтальонов, принявших участие в голосовании, отклонили предложение, в то время как их коллеги из пригородных районов отвергли его с результатом 69,4%.

Предложение включало повышение заработной платы примерно на 13 % в течение четырёх лет, но также предусматривало введение должностей работников на неполный рабочий день, что, по заявлению Canada Post, необходимо для поддержания жизнеспособности почтовой службы.

Профсоюз, представляющий около 55 000 работников почтовой службы, призывал своих членов отклонить предложение.

«Пришло время для Canada Post вернуться за стол переговоров и начать серьёзные обсуждения», — говорится в информационном бюллетене профсоюза. «С учётом результатов голосования, Canada Post должна признать, что единственный путь вперёд — это достижение коллективных договоров, которые действительно отвечают потребностям почтовых работников».

Национальный запрет на сверхурочную работу для членов профсоюза остаётся в силе.

Ранее корпорация сообщала, что её операционные убытки составляют 10 миллионов долларов в день по состоянию на июнь.

«Хотя мы разочарованы результатами голосования, мы благодарим сотрудников за участие в процессе», — говорится в заявлении Canada Post. Компания добавила, что в настоящее время оценивает возможные дальнейшие шаги.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы всегда оставаться в курсе событий.