Преподаватель университета объявил своим студентам об эксперименте, участниками которого должны были стать они сами. Он раздал каждому по четыре голубые ленточки, на каждой из которых было написано «Ты очень важен для меня», и попросил, чтобы каждый приколол одну ленточку себе на одежду, потому что каждый студент – важный человек в его жизни. Потом преподаватель предложил всем подумать о том, кто для них наиболее значимый в жизни человек, чтобы каждый вручил вторую ленточку ему. Необходимо было также рассказать избраннику об эксперименте и попросить продолжить его. Ожидаемый результат – проследить, как маленькая деталь может влиять на людей.

Озадаченные ученики вышли из аудитории, размышляя над тем, кому отдать свои ленточки. Кто-то думал отдать их одному из родителей, кто-то – брату, возлюбленному… Из этой группы студентов только один был иногородний. Он не мог отдать ленточки родным или близким. Всю ночь он думал над полученным заданием и к утру решил отдать свои ленточки другу, который поддерживал его в трудную минуту. После занятий он пошел на работу к своему товарищу, вручил ему три ленточки и попросил одну из них надеть на лацкан пиджака. «Я далеко от дома, и в этом большом городе самый близкий и значимый человек для меня – это ты», – объяснил он свой поступок. Смущенный и тронутый, молодой человек пообещал, что продолжит эксперимент и расскажет о результатах.

Студент ушел, его друг остался на работе, а когда собирался уходить домой, ему пришла в голову рискованная идея – отдать две оставшиеся ленточки своему шефу, человеку очень строгому и всегда занятому. Секретарь сказала, что шеф примет его, когда освободится. Молодой человек ждал, пока его не пригласили войти.
– Чего желаете? – напрямую спросил начальник.
Молодой служащий, заикаясь от страха, объяснил причину своего прихода и показал две голубые ленточки. Шеф очень удивился и спросил:
– Почему вы решили, что я подхожу для того, чтобы отдать эти ленточки мне?
Подчиненный ответил, что восхищается его энтузиазмом и способностью расширять бизнес, что он научился многому и гордится тем, что может работать рядом с таким человеком. Шеф с большим сомнением принял подарок – не так часто за время пребывания на этом посту ему приходилось слышать искренние слова восхищения и благодарности.

Рабочий день закончился. Растерянный и озадаченный шеф в этот день нарушил свой распорядок – сидеть допоздна на работе – и вовремя ушел домой. Его жена удивилась раннему возвращению мужа и спросила, что случилось. Муж ответил, что все в порядке, и поинтересовался, где их сын. Жена позвала мальчика, а отец попросил его:
– Малыш, составь мне компанию.
И мать, и сын были растеряны, так как глава семейства не привык тратить свое драгоценное время на них. Отец и сын вышли на крыльцо и сели на ступеньку. Папа внимательно посмотрел на мальчика, который смотрел на него с затаенной грустью. Мужчина говорил о том, что все понимает и знает, что не был рядом, когда сын нуждался в нем, что он решил измениться и больше бывать с семьей. Он рассказал о молодом подчиненном и, прикрепляя ленточку к футболке сына, добавил:
– Я долго думал и понял, что могу отдать эту ленточку только тебе, потому что ты – самое главное, что есть у меня, самое ценное и самое святое.
Сын со слезами на глазах обнял отца:
– Папа! Я не знаю, что сказать. Я думал, что я тебе не нужен! Я люблю тебя, папа!
Они сидели рядом, обнявшись, и оба плакали…

Эксперимент оказался удачным. Он помог изменить не одну жизнь, потому что каждый участник просто высказал вслух то, что чувствовал. Дорогие читатели, в нашей власти облечь свои чувства в слова и сказать другому человеку, насколько он важен для нас, любим и значим!
Всегда ваша,
редакция «НЕдельной газеты»